Solider Mittelständler mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege
Chance zur Mitgestaltung, wenn man will
Gesundes und solides Wirtschaften
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Modernisierung in allen Bereichen vorantreiben.
Kommunikation
Wird seit Monaten zunehmend besser. Es wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Meinungen werden sich angehört und man kann gemeinsam auch mit dem Vorgesetzten über Ideen und Wünsche sprechen, man muss sich nur trauen.
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungswürdig, da noch viel zu oft nur auf seinen eigenen Bereich geschaut wird, anstatt das "große Ganze" zu sehen.
Work-Life-Balance
Absolut ok. Urlaub kann eigentlich immer genommen werden, wann man möchte. Bei Problemen wird darüber gesprochen und man versucht eine Lösung untereinander oder mit dem Vorgesetzten zu finden. Arbeitszeitkonto vorhanden, Überstunden können "abgebummelt" werden und auch wenn man mal ins Minus geht, kann man die Stunden ohne Probleme wieder einarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich kann ich mit meinem Vorgesetzten über alles sprechen. Es wird sich Zeit genommen und man wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist Arbeit, allerdings kann man mit Verbesserungsvorschlägen in seinem Bereich immer zum Vorgesetzten gehen und wenn es etwas sinnvolles ist, kann man bei der Umsetzung aktiv mitgestalten. (Auch bei ganz kleinen Dingen)
Gleichberechtigung
Mir persönlich ist kein Fall von Diskriminierung bekannt.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen, allerdings wird hier seit einiger Zeit aktiv an einer Modernisierung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlagen, BHKW, Kooperation mit der Lebenshilfe, hier wird einiges getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, 13tes Gehalt, VWL, über die Höhe lässt sich immer streiten, aber ich denke es im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Region (nicht VW & Co) absolut konkurrenzfähig. Ich habe bei weitaus größeren Firmen weniger bekommen.
Image
Zwiegespalten, viele Mitarbeiter die schon sehr lange im Unternehmen sind , sind unzufrieden und teilen das auch lautstark mit. Mitarbeiter die aus dem Markt kommen und noch nicht länger als 2-3 Jahre hier sind, sehen die Firma in einem viel positiveren Licht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man proaktiv ist und Leistung bringt stehen einem eigentlich alle Türen offen. Bin aktiv auf meinen Vorgesetzten zugegangen und wir haben einen "Entwicklungsplan" für die nächsten Jahre erstellt. Weiterbildungen werde eigentlich auch ohne Probleme genehmigt, wenn sie für die Arbeit sinnvoll sind. Man kann auch ohne Probleme Bildungsurlaub für sich nehmen.