So eine Verschwendung von Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es könnte so ein geiler Laden sein, wenn das Potenzial der Mitarbeiter ausgeschöpft würde. Es gibt etliche motivierte Mitarbeiter, die jedoch durch diesen blinden Aktionismus der GF abgestumpft sind: Dienst nach Vorschrift und schön langsam arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, ein GF der in die großen Fußstapfen seines Vaters treten sollte, aber noch nicht weiß, was Schuhe sind. Man vergrault gute Mitarbeiter, ohne sich über langfristige Konsequenzen zu sorgen. Die Stimmung ist unterirdisch, passt auf die Leute auf, die noch da sind!
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu! Ihr braucht keine teure Agentur, die Konzepte erarbeitet, um neue Mitarbeiter am Markt zu finden. Arbeitet mit dem bestehenden Personal und vergrault nicht die guten Leute!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn es nicht so lächerlich wäre, zum Weinen.
Kommunikation
Unterirdisch seitens der GF. Flurfunk, um sich über aktuellen die Fehlentscheidungen der GF das Maul zu zerreißen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, auch abteilungsübergreifend gute Vernetzung
Work-Life-Balance
Bisher war 40% mobiles Arbeiten möglich. Ab 2024 nur noch 20%. Mobiles Arbeiten war bislang ein großer Pluspunkt für diese Firma. Neuerdings wird mit Begründung der "besseren Kommunikation", eine 4 Tage Anwesenheit gefordert. Dabei gibt es weder genügend Arbeitsplätze für alle MA in allen Abteilungen, noch genügend Parkplätze.
Vorgesetztenverhalten
Nicht geschult, teilweise wenig wertschätzend. Junge Bengel, die nach der Nase der GF tanzen und ältere Damen lenken sollen. Klappt nicht.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, tolle Produkte, über die man viel zu wenig weiß. Potenzial wird auch hier nicht ausgeschöpft. Stellenweise wenig Flexibilität und Bürokratie
Umgang mit älteren Kollegen
man sollte gerade auf die Meinung der erfahrenen KollegInnen viel mehr Wert legen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut: Ausstattung, großartiges Esszimmer, Flexible Arbeitszeiten wo möglich, bisher mobiles Arbeiten, Hunde erlaubt, Eltern/Kind Zimmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man ist engagiert
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche prozentuale Anpassung der Gehälter aller Mitarbeiter. Das ist nicht selbstverständlich!
Image
mehr Schein als Sein. Wenn wir könnten, wie wir wollten, wären wir ein geiler Laden...sind wir aber nicht!
Karriere/Weiterbildung
nö