Mehr schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die Kaffeemaschine
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal wirklich auf MA hören und diese nicht als dummes Fußvolk abstempeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel schlechte Stimmung. Es wird gezielt ignoriert von der Geschäftsführung, dass überall unzufriedenheit herrscht. Stattdessen wird vom Management gepredigt wie gut man es doch hätte und die Türen offen stehen, wenn man gehen möchte.
Kommunikation
Die weniger relevanten Sachen werden kommuniziert im sogenannten Stand Up Meeting. Viel erfährt man von Kollegen aus anderen Abteilungen. Oft auch Dinge die einen selbst betreffen. Man bekommt mit wie gezielt Verantwortung versucht wird abzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist aktuell das was Krüss NOCH zusammenhält. Viele bewerben sich schon und gucken sich um. Management scheint das aber nicht zu merken. Entwicklung und Marketing sind anscheinend die Lieblingsgebiete der Gf. Alles andere interessiert nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Aktuell eher stressig, was aber nicht immer der Fall ist. Es gibt auch ruhigere Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind grundsätzlich auf der Seite der Gf. Interessen von MA werden nicht oder kaum durchgesetzt. Wenn es euch nicht passt, dann könnt ihr gehen. Demnach sind fachliche Ratschläge bei Unsinnigkeiten nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viele interessante Aufgaben und lernt viel, wenn man möchte. Nur sagen darf man nichts.
Gleichberechtigung
Alles i.O meiner Meinung nach.Meine Kolleginnen und ich werden fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
am liebsten sofort weg. Man möchte junge dynamische MA, die nicht an alten Werten festhängen. Loyalität der Firma gegenüber wird nicht geschätzt. Stattdessen ist man froh, dass sie weg sind. Wobei das auf beiden Seiten der Fall ist. Ich habe schon oft gehört, dass viele ältere Kollegen schon lange weg wären, wenn nicht schon so alt wären.
Arbeitsbedingungen
modern, neuste Technik. Optik ist wichtiger als der Nutzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
befindet sich im Wandel und geht in die richtige Richtung
Gehalt/Sozialleistungen
teilweise weniger als Inflationsausgleich. Ich habe das Gefühl man ruht sich auf die DAMALS gute Kultur aus und denkt MA würden eh nicht wechseln.
Image
Schwer einzuschätzen. Innerhalb der Firma teilweise sehr schlecht. MA machen sich über die unsinnigen Entscheidungen witzig und bestimmte Personen werden nicht mehr für ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich durchaus möglich.