Tolle Produkte aber Karriere ist nicht möglich. In vielen Bereichen zu unorganisiert
Kommunikation
Gefühlt wird immer nur die halbe Wahrheit erzählt
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilungen. Darüber hinaus nur selten
Vorgesetztenverhalten
Total abhängig von der Abteilung
Gleichberechtigung
Männer haben es leichter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in der Produktion eher gegen billigere Kräfte ersetzt
Arbeitsbedingungen
Altmodisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhandenes Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Erfahrungen so negativ wahrnimmst. Es ist immer ein guter erster Schritt, Deine Kritikpunkte und Wünsche an Deine Führungskraft zu kommunizieren und daran zu arbeiten, die Zusammenarbeit zu verbessern. Grundsätzlich sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter:innen individuell weiterzuentwickeln, fair zu bezahlen sowie einem wertschätzenden Umgang zu pflegen.
Insbesondere die Karriereentwicklung ist sehr individuell bei uns und unter anderem als fachliche Weiterentwicklung, Wechsel der Abteilung oder als Entwicklung zur Führungskraft möglich. Auch hier ist ein offener Austausch über die Erwartungen und Ansprüche wichtig. Um weiter auf die genannten Punkte von Dir näher eingehen zu können, benötigen wir weitere Informationen.
Hast Du Interesse an einem vertrauensvollen Austausch? Dann wende Dich gerne an talents@kruss.de oder direkt an Deine Kolleginnen in der Personalabteilung.
Liebe Grüße aus Deinem HR-Team