Aufbruchsstimmung - das Unternehmen hat Großes vor, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolle Produkte, großer Fokus auf Innovation und die aktuelle Marktposition als Weltmarktführer. Die Geschäftsleitung hat große Ziele und ist ambitioniert. Daher gibt es aktuell einige Veränderungen. Das Unternehmen ist in Aufbruchsstimmung, was viel Raum gibt zum Mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Veränderungen im Unternehmen und der Strategie kippt hier und da manchmal die Stimmung in der Belegschaft. Hier könnte mehr Kommunikation vom Top-Management helfen, also mehr Erklärungen, warum die Veränderungen wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und flachen Hierarchien.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle noch etwas verbessert werden. Das Top-Management könnte insgesamt etwas einheitlicher kommunizieren, teilweise sind einige Abteilungen stärker informiert als andere. Aber insgesamt nehme ich Bemühungen der Geschäftsleitung wahr, dass sie uns auf dem Laufenden halten will. Die Kommunikation hat sich in der letzten Zeit verstärkt. Seit einigen Monaten gibt es unter anderem monatliche sogenannte Strategie-Standups, in denen die Geschäftsleitung und auch einige Führungskräfte von der aktuellen Arbeit und den laufenden Projekten berichten und Fragen gestellt werden können. Jetzt wurden kürzlich alle Projekte "öffentlich" bzw. transparent gemacht, sodass jeder auch Einblick in die anderen Abteilungen bekommen kann. Das finde ich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ich habe in keinem meiner vorangegangenen Jobs eine so gute Arbeitsatmosphäre und Kollegialität untereinander gehabt. Das gilt nicht nur innerhalb der einzelnen Abteilungen sondern auch abteilungsübergreifend. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen, also kennt man nicht mehr jeden, der/die neu anfängt. Aber alle sind sehr freundlich und aufgeschlossen, was insbesondere auch die neuen Kolleginnen und Kollegen sagen.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Vorgesetzte, die schon sehr lange im Unternehmen sind und einige, die neu dazu gekommen sind. Aus meiner Sicht sind die meisten Vorgesetzten sehr nahbar und verhalten sich gegenüber ihren Teams wertschätzend. Das Thema scheint für das Unternehmen sehr wichtig zu sein, da in den letzten Jahren öfters Weiterentwicklungsseminare mit den Führungskräften stattfanden. Die meisten Vorgesetzten kommunizieren in regelmäßigen Teammeetings sehr gut mit den Mitarbeitern, bei einigen Führungskräften geht ein bisschen Kommunikation im Arbeitsalltag unter.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben bei KRÜSS. Das liegt zum einen daran, dass Innovation/Entwicklung eine sehr große Rolle spielen und das Unternehmen in den letzten Jahren so stark gewachsen ist und weiterhin wächst, sodass immer neue Aufgabenbereiche für viele Abteilungen dazu kommen. Zum anderen kann man aber auch selbst mitgestalten und eigenverantwortlich arbeiten. Wer möchte kann sich interessante Aufgaben schaffen.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden herrscht eine starke Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv. Im direkten Umgang wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht. Was ich aber bezeichnend finde, ist, dass viele Kollegen bis zum Renteneintritt teilweise 30 bzw. über 40 Jahre im Unternehmen bleiben. Es wurden kürzlich einige langjährige Kollegen und Kolleginnen mit Abschiedsfeiern und Dankesreden von der Geschäftsleitung feierlich gemeinsam mit der ganzen Belegschaft in den Ruhestand verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit neuster Technik, helle und offene Räume, gut ausgestattete Meetingräume, viele Sitz- und Sofaecken, große Küche und Cafeteria mit ausreichend Sitzmöglichkeiten. Top! Aufgrund des starken Unternehmenswachstum sitzen einige Abteilungen momentan etwas enger aufeinander, was sich hoffentlich/vermutlich ändert, sobald neue Räumlichkeiten dazu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach meiner Einschätzung fair. Logischerweise keine generelle Aussage möglich. Als Familienunternehmen sehr familiäre Werte, z.B. jährliches Familienfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
Image
Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Produkte, sehr gute Mitarbeiter von Entwicklung bis zur Produktion und auch in den anderen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Je nach Abteilung sind fachliche Weiterbildungen möglich.