Anfangs gutes Sozialklima ( gute Absprache von...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs gutes Sozialklima ( gute Absprache von Urlaubszeiten unter Kollegen, Urlaubsgewährung durch Vorgesetzte problemlos, gemeinsame Ausflüge + Ereignisse für die Abteilung etc. ); seit 2013 Klimaverschlechterung durch Einstellungsstopp, Wegfall der Stellen aller ausscheidenden Mitarbeiter, was zu Arbeitsüberlastung, tw. gegeneinander Arbeiten geführt hat. Seit 2014 wachsender Druck auf jeden Mitarbeiter durch : verstärkte Überwachung + Kontrolle durch Vorgesetzte wie die Pflicht zur Abgabe wöchentlicher Arbeitszeit-Protokolle, Leistungsmessung nur anhand verkaufter Artikel ( was bei Ersatzteilen schwierig, bei Pumpen-Verkauf diese Mitarbeiter demgegenüber benachteiligt ), allgemeine Herabsetzung der Leistungszulage bei jährlicher Beurteilung bei allen Mitarbeitern etc. . Letztendlich erfolgt Anfang 2017 Schließung des Standortes trotz unbestreitbar guter Ergebnisse z.B. 1. HJ 2016 + 2 Mio. Ergebnis ).