Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KSB Konzern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 250 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
132 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die guten Leute haben die Firma bereits verlassen oder wurden grundlos gefeuert, nur diejenigen, die keinen besseren Job finden, sind geblieben und mögen es, dem Messer in den Rücken zu stechen
Manche Menschen tun buchstäblich gar nichts. Externe und neue Mitarbeiter sind überlastet und werden für die aktuelle Situation verantwortlich gemacht
es scheint, als sei die einzige Regel, wie lange du schon bei KSB bist. Die meisten Manager würden es bei Entlassung tun; nicht einmal einen einfachen Job im Supermarkt finden
Die hat sich rapide verschlechtert und verbleibt aktuell auf ganz niedrigem Niveau
Manager, deren einzige Kompetenz die Betriebszugehörigkeit im Unternehmen ist, behandeln Menschen meist ohne jeglichen Respekt