Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 144 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KSB Konzern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
144 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefs haben keine Ahnung – weder von IT noch von Mitarbeiterführung
Wegen dem extremen Egoismus und den kranken Ambitionen von ein paar Managern ist die Stimmung in der IT echt toxisch und unerträglich geworden.
Ein Kollege hatte erhebliche Probleme mit seiner DevOps-Chefin und verlor am Ende seinen Arbeitsplatz. Trotz Zeugen und Dokumentation blieb die Situation folgenlos
Die Stimmung im Team leidet spürbar unter dem hohen Gesamtdruck.
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem toxisch