Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
32 KSB Konzern Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei KSB Konzern verdienen kannst.
Einkäufer
Ø 65.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Industriemechaniker
Ø 46.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Ingenieur
Ø 80.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT Berater
Ø 59.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännischer Angestellter
Ø 50.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Monteur
Ø 33.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktmanager
Ø 94.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager
Ø 70.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager
Ø 61.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker
Ø 60.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Verkaufsinnendienstmitarbeiter
Ø 49.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter
Ø 50.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vorstandsvorsitzender
Ø 182.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Zerspanungsfachmann
Ø 35.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Entwicklungsingenieur
SEI DER ERSTE!Konstruktionsingenieur
SEI DER ERSTE!Konstrukteur
SEI DER ERSTE!Vertriebsingenieur
SEI DER ERSTE!Teamleiter
SEI DER ERSTE!Controller
SEI DER ERSTE!
Gehälter bei KSB Konzern
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Einkäufer | Frankenthal | 65.000 € |
Industriemechaniker | Frankenthal | 46.100 € |
Ingenieur | Frankenthal | 80.000 € |
IT Berater | Frankenthal | 59.700 € |
Kaufmännischer Angestellter | Frankenthal | 50.600 € |
Monteur | Frankenthal | 33.900 € |
Produktmanager | Frankenthal | 94.700 € |
Projektmanager | Frankenthal | 70.100 € |
Qualitätsmanager | Frankenthal | 61.700 € |
Techniker | Frankenthal | 60.300 € |
Verkaufsinnendienstmitarbeiter | Frankenthal | 49.300 € |
Vertriebsmitarbeiter | Frankenthal | 50.400 € |
Vorstandsvorsitzender | Frankenthal | 182.600 € |
Zerspanungsfachmann | Frankenthal | 35.300 € |
Basierend auf 32 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KSB Konzern zwischen 33.900 € für die Position „Monteur“ und 182.600 € für die Position „Vorstandsvorsitzender“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
Gehalt und Sozialleistungen: was der Tarif hergibt
Ausnahme: Beziehungen innerhalb des Unternehmens
(Die helfen zumindest bei der jährlichen Leistungsbeurteilung, die bei allen anderen eher das Ziel hat, das Gehalt zu deckeln oder zu reduzieren)