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KSB 
Konzern
Bewertungen

192 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

192 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positives Arbeitsklima unter Angestellten und Meistern. Firma läuft nur dank Zusammenarbeit von Meistern und Produktion

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KSB Aktiengesellschaft in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt. Sehr soziale Führungspersonen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiter- und Fortbildungsangebot ist sehr gering. Wenn neue Stellen frei werden sind diese unter dem Tisch schon vergeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SICHER, INNOVATIV, MARKTFÜHRER

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KSB SE & Co. KGaA in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team, die Sicherheit und die technische Innovativität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil in den mittleren Ebenen ist von Kontrolle statt von Vertrauen geprägt.

Verbesserungsvorschläge

Zeig endlich wie sexy du als Arbeitgeber bist, KSB!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima, schicke und gut ausgestattete Arbeisplätze

Image

Hier könnte mehr getan werden, um die Produkte Pumpe und Armatur in der Öffentlichkeit bekannt zu machen.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Angebote, man muss sie auch nutzen!

Karriere/Weiterbildung

Keiner meiner Arbeitgeber hat soviel für meine Entwicklung und Weiterbildung investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung erfolgt nach Tarif, 35 Stundrnwoche, flexible Arbeitszeit teilweise Homeoffice. Es wird viele angeboten. Z.B. eine tolle Altersversorgung, Unterstützung bei Weiterbildung z. B. zum Meister, tolles Mittagessen, Sportgruppen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Ideen, Wille zur Umsetzung ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar, die KSB-Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt und geachtet

Vorgesetztenverhalten

Da ist noch Luft nach oben, Kontrollfreaks gibt es halt überall

Arbeitsbedingungen

Sichere Arbeitsumgebung

Kommunikation

Information fließt in vielen Dailys, Information ist aber auch eine Holschuld.

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

In Hülle und Fülle, eine absolute technische Spielwiese

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Oldscool

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KSB in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Sozialleistungen
Schlechter Umgang mit älteren Kollegen

Verbesserungsvorschläge

13 Weihnachtsgeld
Au nicht ans schwarze Brett hängen
Mal Leistung anerkennen und auch entsprechend Entlohnung
Betriebsrat steht nur zum AG
Zuviel Chefs, mehr als Arbeiter
Vorstände die mal mitgenommen werden
Damit Sie mal Anhnung von der Belastung haben
Arbeitgeber manchmal mit mittelalterlichen Vorstellungen

Arbeitsatmosphäre

Belastung
Überlastung
Druck
Gesundheitsschädigend

Image

Blättert, viele gehen in Betriebe mit besseren Bedingungen

Work-Life-Balance

Überstunden über Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Na ja...

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht entsprechend der Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ein Wort was bei KSB keine Abwendung findet

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Ausquetschen und überlasten unsoziale Strukturen die nicht mehr zeitgemäß sind

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Oft gefährlich

Kommunikation

Getrasche überall, Datenschutz bei AU Fehlanzeige, ständige Urin und Blutbildkontrollen

Interessante Aufgaben

Na ja....


Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KSB in Frankenthal gearbeitet.

Image

In der Region bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Man ist flexibel und kann seine privaten Themen in der Regel gut planen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird als notwendig angesehen und man erhält diese.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde es als sehr gut. Pensionskasse könnte etwas besser sein. Dennoch 5 Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigenes modernes und umweltfreundliches Heizkraftwerk. Auch sonst wird Nachhaltigkeit hoch angesiedelt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft und unterstützt sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt erstaunlich viele Kollegen die in den nächsten 5 Jahren in Rente gehen.

Vorgesetztenverhalten

Klares und gutes Feedback. Erwartungen wurden klar kommuniziert. Arbeiten auf gleicher Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung und man bekommt was man benötigt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und nicht inflationär und auch nicht überfrachtet.

Interessante Aufgaben

Im Zeichen des Wandels trotz Inhouse sehr vielfältig und spannend.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber in Stadtnähe. Gute Verkehrsverbindungen.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KSB Aktiengesellschaft in Halle (Saale) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kindergartenzuschuss für Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Bezahlung, super Werkzeuge, ständige Weiterbildung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSB Service GmbH in Stadt Schwedt/Oder gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen nur noch die tariflichen Zulagen und das pünktlich das Geld auf dem Konto ist… (echt traurig, das ich inzwischen nur noch das gut finde)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Eingruppierung mit Leistungszulage kompensieren. Das ERA-System wurde hier leider nicht sachgemäß umgesetzt und der Betriebsrat hat es mitgetragen.

Interne Streitigkeiten. Große Teile des Betriebsrats entscheiden leider nur zu Gunsten des Arbeitgebers oder „bekriegen“ sich.

Ich persönlich entferne mit stetig von diesem Laden und ich kann diesen ach wirklich nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung und nur Industrie 4.0 sagen, sondern auch leben.

ERA so nutzen wie es gedacht war.
Fähige Vorgesetzte einsetzen.
Zettelwirtschaft reduzieren und vereinfachen.

Wasserkopf verkleinern.
Mal auf die doofen Monteure hören.

Arbeitsatmosphäre

Geht den Bach runter.

Image

Dank vieler schlechter Entscheidungen in der Führungsetage gehts stetig bergab, die Monteure sind ja auch alle blöd und haben keine Ahnung.

Work-Life-Balance

Steht und fällt mit dem Niederlassungsleiter

Karriere/Weiterbildung

Wie oben beschrieben, wer gerne geschult werden möchte muss betteln. Und ganz wichtig, er darf nicht fachlich Kompetent sein. Falls Ja wird ein zu großes Personalloch gerissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Jobrad

Kollegenzusammenhalt

Ist okay, könnte aber bestimmt besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, welche viel Geld kosten. Aber bei den Leistungsbewertungen werden die Punkte „gedeckelt“

Arbeitsbedingungen

Modernste Messtechnik, absolut veraltete EDV

Kommunikation

Chefetage reagiert einfach nicht mehr und versucht Probleme auszusitzen.

Gleichberechtigung

Ein S….. Kollegen die gerade erst angefangen haben bekommen etliche Lehrgänge und man selbst (mit über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit) kann hinterher betteln.

Interessante Aufgaben

Im Service wird schon ein echt Interessantes Aufgabenspektrum angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Glücklich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KSB Ag in Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation 1A

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neue schichtmodel greift nicht überall.

Verbesserungsvorschläge

Durch die digitalisierung müssten im Lager die EG Stufen neu bewertet werden .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr entspannt und freundlich.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KSB in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Paket ist einfach gut ,besser geht immer aber es ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer was schlechtes zu sagen aber in Zeiten wie denen in wir gerade leben hat ein Arbeitgeber hofft Grad keine ander Chance,Dinge zu entscheiden mit denen nicht jede ein verstanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie im Werk.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Firma geht immer auf die gleichen los

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KSB SE & Co. KGaA in Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mal die großen Probleme anpacken. Den Wasserkopf überprüfen.

Die komplette AV mal auf den Kopf stellen. Da könnte man richtig was rausholen.

Verbesserungsvorschläge

Uns wird immer gesagt die Wertschöpfung findet im Büro statt. Bitte nochmals überprüfen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist nur der Sündenbock. Alles soll schneller gehen und muss billiger werden. Nur wie will man das machen wenn man als Vorgesetzter absolut keine Ahnung hat und auch nichts investiert.

Personal wurde ans absolute Minimum heruntergefahren in der Produktion. Wenn jetzt Arbeit kommt sind verpflichtende Überstunden nötig um überhaupt etwas fertig zu bekommen. Deshalb das neue Arbeitszeitmodell. Teilweise helfen Leute aus dem Büro aus in der Werkstatt, die haben dort mehr als genug Kapazität!

Das Arbeitszeitmodell ist nicht Modern diese Aussage verbitte ich mir. Es wurde von Leuten am Standort entwickelt die ihr komplettes Leben noch keine Schicht gearbeitet haben. Die 35 Stunden gibt es nur auf dem Papier für Arbeiter in der Produktion. Der Betriebsrat sollte geschlossen zurücktreten. Wir werden nur als faul und überbezahlt hingestellt, deswegen brauchte der Standort dieses Schichtmodell. Ihr habt es geschafft, die Motivation ist bei jedem am Boden. Die Leute die ihre Gleitzeit ausgenutzt haben, haben ihre Schlupflöcher trotzdem gefunden. Der Rest der immer da war steht jetzt noch länger in der Firma.

Die paar Leute die man noch hat in der Werkstatt werden komplett verheizt.

Image

Hat schon spürbar abgenommen in Pegnitz. Früher wollte jeder in die KSB zum arbeiten. Heute fahren die guten lieber nach Bayreuth oder Nürnberg um zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Für alle, nur nicht Produktion.

Wir bräuchten einen Ethikrat und keinen Betriebsrat.

Wahnsinn wie wir für unzurechnungsfähig gehalten werden.

Familie, Hobbys, kranke oder pflegende Personen im Umfeld sind nicht gewollt. Man muss schauen das wir die Schicht ausfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewollt. Haben ja fast keine Fachkräfte mehr die zupacken können. Zum klug reden haben wir ja schon genug

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr leisten aber weniger verdienen.

Die hauen sich alle die Taschen voll mit ihren Prämien und wir müssen dankbar sein noch Arbeit zu haben. Persönliche Beurteilung seit 10 Jahren gleich. Wir müssen sparen.

Leistungslohn haben wir NOCH!!!

Wird aber wohl das nächste Druckmittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da tut sich schon was

Kollegenzusammenhalt

Unter den Leuten passt es. In schweren Zeiten sind wir immer zusammengerückt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe aktuell Angst alt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Mir fehlen ehrlich gesagt die Worte.

Wertschätzung: ihr bekommt euer Geld. Mund halten glücklich sein.

Für sich selber nehmen sie sich jedes Recht raus. Wir müssen alles preisgeben um mal früher gehen zu dürfen oder mal frei zu bekommen. Mein Vorgesetzter bestimmt über mein Privatleben was wichtig ist und was nicht.

Der Betriebsrat hat das genau so unterschrieben.

Arbeitsbedingungen

Man wird verheizt mit ständigen langen Schichten. Schichtvorschau zählt nicht, jede Woche soll man wechseln, wenn man mal nicht kann hat man die Woche drauf gleich eine lange Schicht von mindestens 40 Stunden.

Kommunikation

Das Schichtmodell wurde komplett im geheimen und verborgenen ausgemacht.

Niemand wurde aus Werkstätten mit einbezogen. Typisch Pegnitz.

Als das neue Modell dann vorgestellt wurde und Fragen gestellt wurden ist ganz schnell die Realität ans Licht gekommen.

Es wurde an nichts gedacht, von wem auch. Es war ja niemand dabei der sich auskennt. Professoren die theoretisch wissen was sie tun. Wir haben uns weit über die Pegnitzer Grenzen lächerlich gemacht.

Jetzt versucht man mit ständigen Sonderregelungen Schadensbegrenzung zu betreiben.

Wahre Größe wäre mal Fehler zuzugeben.

Im Gegenteil, noch tiefer reinreiten der Leute die nichts dafür können. Wenn man was sagt wird alles als belanglos hingestellt und wir sollen uns nicht so anstellen.

Ablauforganisation für alle!! Wir sollen Stunden schruppen, wenn wir aber früh um 6 Uhr oder Nachmittags um 15 Uhrwas brauchen ist nie jemand da. Die haben alle schon Feierabend oder schlafen noch.

Es wird wieder hinter verschlossenen Türen über Verbesserungen diskutiert was schief läuft. Der Betriebsrat fragt aber wieder niemanden aus der Produktion wo man mal verbessern sollte. Es ist ihnen egal. Ihnen wird von oben gesagt was zu verbessern is

Gleichberechtigung

Null Punkte. Wenn man Arbeitskleidung trägt ist man nicht unzurechnungsfähig.


Interessante Aufgaben

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Chaos pur

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KSB SE & Co. KGaA in Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Lohn wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ablauforganisation, Umgang mit älteren Kollegen, fehlender Nachwuchs in der Fertigung.

Verbesserungsvorschläge

Wieder auf den Boden der Tatsachen zurück kommen, mehr Miteinander, Probleme lösen anstatt so lange aufzuschieben, bis es im Sande verläuft.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super. Zusammenhalt gut. Leider sieht man seinen Meister nur alle paar Wochen, da dieser immer in Meetings und Workshops muss, bei denen nur sehr selten bis gar nichts produktives Zustande kommt, obwohl er in der Werkstatt besser aufgehoben wäre.

Image

Durch Probleme in den letzten Jahren hat das Image im Umkreis von Pegnitz bis nach Nürnberg sehr gelitten.

Work-Life-Balance

Seit der Einführung der Ablauforganisation in der Produktion ist ein Leben mit Familie sehr schwierig geworden. Für Singles top!

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Stellen mehr für Mitarbeiter, die aufgrund jahrelanger Schichtarbeit, krank geworden sind oder keine Schicht mehr arbeiten können. War früher anders.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ( Meister) top! Alles darüber, hat den Überblick und die "einfachen Arbeiter " aus den Augen verloren. Kein Bezug mehr zur Produktion oder zum Produkt.

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark sehr veraltet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung kulturell/ Geschlecht super, Gleichberechtigung bei Aufstiegschancen nicht vorhanden ( Vitamin-B)

Interessante Aufgaben

Abwechslung am eingesetzten Bereich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KSB HR-Team
KSB HR-Team

Sehr geehrter Kollege,

schade, dass Sie einige Themen kritisieren, zu denen wir Veränderungen eingeleitet haben.
Daher nutze ich die Gelegenheit hier Ihnen ergänzende Informationen zu den Maßnahmen zu geben.

So haben wir, um mehr Nachwuchs in der Produktion zu haben, in 2023 die Anzahl an gewerblichen Auszubildenden erhöht.
Hinsichtlich des Images der KSB in der Region haben wir in den letzten Jahren und Monate erfreulich positive Meldungen über KSB, sowie Veränderungen
und Investitionen am Standort Pegnitz veröffentlicht. Die Rückmeldungen aus der Öffentlichkeit, die uns dazu erreichen sind sehr positiv.
Bei der Einführung der Ablauforganisation haben wir uns in sog. Familienräten um individuelle Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie gekümmert.
Diese Runden können Mitarbeitende über Ihre Meister einberufen, sollten diese zusammen keine Lösung finden.
Es freut mich zu lesen, dass das Verhältnis zu Ihrem Meister gut ist. Oft genug erlebe ich in Management Meetings, dass sehr wertschätzend die Aspekte der Produktionsmitarbeitenden diskutiert und berücksichtigt werden. Wir müssen schauen, dass das vielleicht besser bei Ihnen ankommt. Durch das Standortrahmenkonzept Pegnitz 2026 sind wir aktuell und in den nächsten Jahren in der Lage in den Maschinenpark und in die Infrastruktur investieren. Damit können wir auch für die Zukunft abwechslungsreiche und interessante Aufgaben bei KSB Pegnitz anbieten.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 212 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KSB Konzern durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 66% der Bewertenden würden KSB Konzern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 212 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 212 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KSB Konzern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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