Eine IT-Abteilung ohne klare Richtung, mit fragwürdigen Entscheidungen und einer belastenden Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen scheint eine Kultur entstanden zu sein, in der persönliche Netzwerke wichtiger sind als Leistung und Professionalität. Interne Machtspiele, eine belastende Arbeitsatmosphäre und wiederkehrende Konflikte schaden dem Unternehmen seit Jahren eher, als dass sie zu seiner Weiterentwicklung beitragen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, die Kompetenzen der Führungskräfte, insbesondere in der Digital Unit, noch einmal kritisch zu überprüfen. Seit Jahren scheint der Bereich unter internen Problemen und persönlichen Ambitionen zu leiden, was die effektive Arbeit der Abteilung erheblich beeinträchtigt
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr angespannt und toxisch.
Vorgesetztenverhalten
Ein Kollege hatte erhebliche Probleme mit seiner DevOps-Chefin und verlor am Ende seinen Arbeitsplatz. Trotz Zeugen und Dokumentation blieb die Situation folgenlos
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Hier ist offenbar eine sehr schwierige Situation im Fachbereich, die eine sachliche Klärung erfordert. Als Arbeitgeber ist uns ein wertschätzendes Miteinander sehr wichtig. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf unter kununu@ksb.com und nutzen Sie KSB Voice für offene Gespräche.
Alles Gute!
Ihr KSB HR-Team