Ein Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen zum Wandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Beharrlichkeit am Alten
Verbesserungsvorschläge
Mutiger neue Ufer ansteuern, Initiativen konsequent umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr starke Schwankungen je nach Unternehmensbereich
Kommunikation
Es heißt nicht umsonst: Keiner Sagt Bescheid. Viele Initiativen der Fachabteilungen und Kollegen finden nicht die Unterstützung, hier grundlegende Verbesserungen einzuführen
Kollegenzusammenhalt
Ein Team pro Bereich, oft sehr starke Silos
Work-Life-Balance
Mit Tendenz nach oben, da Corona-bedingt einiges an Flexibilität möglich wurde (Mobile work,...) Ist aber auch hier stark Bereichsabhängig
Vorgesetztenverhalten
In Schnitt noch stark verbesserungswürdig, Führen über Abmahnungen kommt immer noch vor
Interessante Aufgaben
Wenn vom Vorgesetzten nicht eingebremst gibt es vielfätige Möglichkeiten, sich einzubringen
Gleichberechtigung
Tendenz steigend
Umgang mit älteren Kollegen
Hier müsste eher die Frage nach jungen Kollegen gestellt werden, erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit wird man ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Initiativen zur Verbesserung gestartet aber leiden unter mangelnder Umsetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Minimalanforderungen erfüllen, Sozial: sehr viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Eher geringeres Gehalt mit verschiedenen sozialen Bonis
Image
Regional stark unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Inzwischen starkes Angebot an Schulungen, Altersstrukturbedingt gute Aufstiegschancen