Rückständiges Unternehmen mit miserabler Führung in der Strategie. Habe Anfang diesen Jahres hier angefangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang. Untetnehmenskultur. Führung. Aggressives Verhalten. Rumgeschreie in den Gängen der Verwaltung. Rausschmeißen von Mitarbeiter in meetings.
Die interne Ambulanz ist bereits informiert über den Umgang mit den Mitarbeiter. Ich hoffe, es werden Konsequenzen folgen. Denn es wurde bereits ein Mitarbeiter wegen einer Herz Attacke dort eingeliefert, nachdem der Vorgesetzte ihn angeschrien und ihm gedroht hat. (habe ich alles selbst miterlebt)
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führung, insbesondere in der Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Atmosphäre. Führungsstil ist aggressiv. Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation kaum möglich. Beim Versuch die Führungskraft zu fragen, wird man aggressiv zurecht gewiesen. Fragen nur per Termin, die auch nicht beantwortet werden.
Kollegenzusammenhalt
Kein zusammenhalt. Zwei Mitarbeiter sind bereits gegangen. Einer wurde hinterlistig gekündigt.
Work-Life-Balance
Vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, aggressiv, inkompetent.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant. Aufgrund der Führung wird jedoch kreative Umsetzung erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten der Weiterbildung. Achtung..
Beim Vorstellungsgespräch wird einem viel versprochen. Die Realität sieht anders aus. Es wird gelogen... Man sollte die vorgesetzten kündigen.