der schlimmste Ort, an dem ich je gearbeitet habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es mein ex-arbeitsgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie stellen ständig neue Leute ein, denen sie dann die Schuld für den aktuellen Stand der Projekte geben (jahrelange Verzögerungen, verschwendetes Geld, gescheiterte Projekte). Die persönlichen Vorlieben mancher Chefs entscheiden darüber, ob man während der Probezeit gekündigt wird. Sie gehen respektlos mit den Menschen um und behandeln Außenstehende, insbesondere Ausländer, ohne Respekt. Ego, Selbstsucht, Inkompetenz, all das führt dazu, dass niemand dort arbeiten möchte und sie haben noch immer nichts daraus gelernt.
Verbesserungsvorschläge
fördern Menschen, die dafür geeignet sind, und nicht solche, die aufgrund mangelnder Fähigkeiten ein Leben lang bei KSB festsitzen
Arbeitsatmosphäre
giftiger Wettbewerb unter Managern
Kommunikation
Sie sagen das eine, tun das andere und schikanieren dich, weil du das Dritte nicht tust. Das Management unterscheidet nicht zwischen SSD- und HDD-Laufwerken und verwendet Chatgptt zum Generieren von Aufgaben....was kann man dann erwarten...
Kollegenzusammenhalt
Neue Leute werden schikaniert und für den aktuellen Stand der Projekte verantwortlich gemacht.
Work-Life-Balance
Es gibt zwei Systeme zur Stundenberechnung: das offizielle, bei dem man immer 35 Stunden arbeitet, und das zweite, bei dem man in der Regel 45-55 Stunden pro Woche einträgt. Theoretisch kann man diese Zeit zurücknehmen. In der Praxis arbeitet man einfach umsonst.
Vorgesetztenverhalten
Extreme Inkompetenz, Selbstgerechtigkeit, Arroganz, Dummheit und Schuldzuweisungen. Ich habe den Eindruck, jemand ist seit 20 Jahren im Unternehmen und wird deshalb zum Manager ernannt. Ich verstehe, dass man kein Bäcker sein muss, um eine Bäckerei zu führen, aber es wäre hilfreich, zumindest zu wissen, was Brot ist.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der extremen Inkompetenz der Manager werden alle wichtigen Aufgaben ausgelagert. Externe Firmen übernehmen alles auf sehr niedrigem Niveau, aber niemand bei KSB ist qualifiziert, dies zu bemerken.
Gleichberechtigung
Leider werden Nichtdeutsche mit Verachtung behandelt und ihre Meinung entwertet, selbst wenn sie deutlich qualifizierter sind als die Deutsche. Manchmal sprechen sie sogar Dialekt, sodass man sie nicht versteht.
Gehalt/Benefits
deutlich unter dem Markt
Image
viel besser als die Realität
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Da geben Sie uns ja die "volle Breitseite".
Schade, dass Sie die Arbeit für KSB als derart negativ erlebt haben. Im Berufsleben kann es vorkommen, dass Mitarbeitende und Unternehmen nicht zueinander passen. Sie haben für sich die Entscheidung getroffen, KSB zu verlassen. Bei einer Bewertung im nachhinein lässt sich die Situation für Sie persönlich in unserem Unternehmen nicht verbessern.
Kommentieren möchte ich gerne den Vorwurf der Diskriminierung: Als weltweit tätiges Unternehmen leben wir einen offenen und wertschätzenden Umgang mit Menschen jeglicher Herkunft. "Ausländer" sind wir schließlich alle, außer in dem einen Land, in dem wir geboren wurden - zufällig und ohne unseren Einfluss. Diskriminierung ist für uns ein Tabu.
Ich wünsche Ihnen persönlich wie beruflich viel Erfolg!
Ihr KSB HR-Team