Arbeitgeber mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich. Durch die Krisen der letzten Jahre gut durchgekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Defizite in der Führungsebene. Dadurch fühlen sich Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung nicht ausreichend motiviert. Viele Aufgaben werden durch direkte Kontakte von Mitarbeitern untereinander definiert, wo vielfach die Vorgesetzten nicht informiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Neueinstellungen mehr nach fachlicher Qualifikation schauen. Wenn in der Probezeit Defizite vorliegen entschlossener handeln.
Arbeitsatmosphäre
Es ändern sich Dinge sehr schnell. War in der Vergangenheit deutlich angenehmer.
Image
Könnte nach außen hin verbessert werden.
Work-Life-Balance
Ganz gut. 2 Tage Homeoffice möglich. So überarbeitet sich niemand.
Karriere/Weiterbildung
Trainings werden angeboten. Für hochqualifizierte Themen hat das Trainingscenter wenig im Angebot. Da muss Extern gesucht werden was wegen der hohen Kosten langwierig geprüft werden muss und dann nach Nase entschieden wird.
Gehalt/Benefits
Sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung wird das nicht gelebt und von der Führung nicht unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es Potenzial zur Verbesserung. Wenn eigene Gruppenleiter die Arbeit der Mitarbeiter nicht verstehen, können diese auch eine Arbeitsgruppe nicht qualifiziert führen.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist veraltet. Es zieht durch die Fenster. PC teilweise defekt und können schwer getauscht werden.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter sorgen für gute Kommunikation im Werk. Abteilungsinterne Kommunikation mangelhaft.
Gleichberechtigung
Man hat den Eindruck, dass teilweise alle Mitarbeiter gleich sind, andere sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch ihre Abwechlung und Komplexität interessant und meist herausfordernd.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre ausführlich Bewertung! Mit Ihren Beschreibungen sehen wir ganz konkret Verbesserungsmöglichkeiten; schließlich möchten wir ein attraktiver Arbeitgeber sein. Auch für Sie! Da mögen die Aufgaben noch so interessant sein; richtig Freude macht die Arbeit nur in einem tollen Team und mit guten Führungskräften. Möchten Sie mit uns Kontakt aufnehmen, um konkrete Maßnahmen zu diskutieren? Dann schreiben Sie an kununu@ksb.com. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen.
Bis dahin alles Gute!
Ihr KSB HR-Team