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KSM 
Castings 
Group 
GmbH
Bewertung

Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern im Vorstellungsgespräch

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei KSM Castings Group GmbH in Radevormwald als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach positiver Rückmeldung auf meine Bewerbung sowie einem sehr freundlichen Telefonat zur Einladung zum Vorstellungsgespräch, folgte leider ein sehr unprofessionelles Vorstellungsgespräch, in dem man sich als Bewerber nur unwohl und fehl am Platz fühlen konnte... hier ein kleiner Einblick:

(1) Räumlichkeiten:
Das Gespräch fand in einem unaufgeräumten, kleinen Büro am Schreibtisch eines der Gesprächspartner statt - von einem Meetig-, Seminar- oder Konferenzraum keine Spur. Ferner setzte man sich dann zu viert um den Schreibtisch - Wertschätzung für den Bewerber und Professionalität: fehl am Platz.

(2) Gesprächspartner:
Im Telefonat und in der E-Mail wurden zwei Gesprächspartner angekündigt - in dem Gesprächs"raum" befand sich dann eine weitere Person, die gerade "Zeit habe" und "mal so Interesse daran hätte" das Gespräch zu begleiten...

(3) Vorbereitung auf das Gespräch/ das Gespräch an sich:
Die Gesprächspartner schienen absolut unvorbereitet zu sein, was meine Person und meinen Werdegang anging - es zählte für sie nur das Unternehmen und die Position an sich. Es wurden Fragen gestellt nach intensiver Erläuterung meines Lebenslaufes, die an der Stelle unpassend waren und bei aufmerksamem Zuhören bereits im Vorfeld erläutert wurden. Ferner wurden sehr viele Fragen gestellt zu Kenntnissen, über die ich nicht verfügen kann und auch das beim aufmerksamen Zuhören klar gewesen wäre. Als Bewerber fühlte ich mich absolut unwohl, da ich viele Fragen nicht beantworten konnte, da ich damit nie Berührungspunkte hatte.

Unter'm Strich: eine desolate und unprofessionelle Vorstellung des Unternehmens und ich war froh, als das Gespräch beendet war und ich gehen konnte. Das schlechteste Vorstellungsgespräch, was jemals mit mir geführt wurde. Man war lediglich eine Nummer, das Interesse an meiner Person an sich war nicht gegeben. Schade - aber ein Gutes hat es: ich weiss, in welchem Unternehmen ich nicht arbeiten möchte, denn die persönliche Ebene stimmte einfach nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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