24 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Lasst bloß die Finger von dieser Firma - es ist unterirdisch, wie die Menschen hier behandelt werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste in diesem Unternehmen ist der Umgang mit den Mitarbeitern. Viele werden bis zum letzten Tag der Probezeit ausgenutzt und am letzten Tag der Probezeit gekündigt. Andere werden auf die übelste Art und Weise rausgeekelt, wenn das Unternehmen die Mitarbeiter nicht rechtens kündigen kann.
Verbesserungsvorschläge
- gewisse Führungskräfte entlassen
- die Mitarbeiter gleich behandeln anstatt die Lieblinge zu bevorzugen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist katastrophal. Die Menschen werden teilweise so schlecht und unfair behandelt, wie ich es noch nie erlebt habe. Lasst euch bloß nicht auf diese Firma ein - egal wie sehr diese versucht, sich positiv in den Vorstellungsgesprächen zu verkaufen.
Image
Das Unternehmen lügt in Vorstellungsgesprächen und versucht, sich gut zu verkaufen. Sobald man dort arbeitet, merkt man schnell, wie das Unternehmen tatsächlich tickt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen etc. werden nicht angeboten - das würde die Firma ja Geld kosten.
Kollegenzusammenhalt
Das schlimmste, was ich je in einem Unternehmen erlebt habe. Es wird nicht miteinander, sondern nur gegeneinander gearbeitet. Der Umgang untereinander ist einfach nur ekelhaft. Solche falschen und hinterlistigen Menschen wie bei NIFCO habe ich bisher definitiv nicht kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Traurig, welche Menschen sich als "Führungskraft" bezeichnen dürfen. Gewisse Führungskräfte sollten definitiv mal das eigene Verhalten sowie die Entscheidungen, die sie treffen, hinterfragen. Leider sieht die Geschäftsführung so etwas nicht bzw. will es auch nicht sehen. Sonst hätte man gewisse Führungskräfte längst entlassen. Außerdem sollten gewisse Vorgesetzte lernen, den Mitarbeitern zu vertrauen anstatt diese ständig zu kontrollieren.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht möglich gewesen, sich aufgrund des Lärmpegels im Büro auf die Arbeit zu konzentrieren. Gute Arbeitsbedingungen sehen definitiv anders aus.
Kommunikation
Kommunikation findet nur zwischen der Geschäftsleitung und den Führungskräften statt - wenn überhaupt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt - der einzige positive Aspekt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert bei NIFCO nicht. Es gibt "Lieblinge", die besser behandelt werden. Ob diese Personen auch eine gute Arbeitsleistung erbringen, ist dabei irrelevant. Denn auf solche Dinge legt man bei NIFCO keinen Wert.
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Schlimmste Firma in ganz Solingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibts nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges, Verhalten gegenüber seiner Arbeiter z.b
Ohne gute Arbeiter wäre er ein nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Dank der Mitarbeiter war es erträglich, ansonsten schlechtes Arbeitsklima
Image
Frage mich wie die Kunden halten können
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was da zusammen hält
Umgang mit älteren Kollegen
Manche waren okay
Vorgesetztenverhalten
Spielen gerne den BigBoss
Arbeitsbedingungen
Ausbeuterfirma
Kommunikation
Gibt es die?
Gleichberechtigung
So gut wie keine
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die guten Bewertungen hier, sind gefaked!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Schleimer viel leichter haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat nen offenens Ohr aber nur für ausgewählte Mitarbeiter die einem schön den A pudern
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Bude und hört auf
Arbeitsatmosphäre
nur durch die Kollegen war es dort auszuhalten
Image
no comment
Work-Life-Balance
Work-Life unbalanced
Karriere/Weiterbildung
Leider werden die falsche Leute gepusht
Gehalt/Benefits
war ok, man darf nur nicht, trotz guter Leistung und langer Zugehörigkeit nach einer Gehaltanpassung fragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlimmer als die Bayerwerke
Kollegenzusammenhalt
Ich hoffe zu einigen Kollegen, Kontakt halten zu können
Vorgesetztenverhalten
99% sind absolut unterqualifizert für Ihre Position und würden in anderen Unternhemen vermutlich den Hof kehren.
Kommunikation
Für manche ist das neuste IPhone eine gute Kommunikation.
Intern eher dürftig
Gleichberechtigung
Wer den Vorgesetzten lobt, wird gleich berechtigt einen Firmenwagen etc zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
Urlaub wird zu jederzeit genehmigt.
Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
Früher gehen bzw später anfangen bei Privaten Terminen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzter hat im persönlichen Gespräch die Empfehlung zu einer Weiterbildung gegeben.
Kosten (ca. 5000€) wurden komplett vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Ok.
Betriebliche Altersvorsorge wird Angeboten, mit Zuschuss vom Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wird stetig besser
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden auch, auf Wunsch, nach Renteneintritt weiter beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter gibt alle informationen weiter.
Bezieht seine Leute in Planungen und Verbesserungen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Alles auf neustem Stand.
Verbesserungen werden umgesetzt
Kommunikation
Gute Kommunikation auf den selben Führungs- und Arbeitsebenen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Interessante Aufgaben.
Image
Gleichberechtigung
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Vorausschauende Planung - Fehlanzeige!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt ständig von oben auf den Sack.
Image
Innerhalb Solingens eher schlecht.
Work-Life-Balance
Ok.
Gehalt/Benefits
Immerhin kommt es pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich gut untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nur das nötigste zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Wenig Kommunikation, Kommunikationswege werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führung nach Gutsherrenart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung, Respektloses und unsoziales Verhalten von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Respektlos und ohne Wertschätzung.
Micro Management
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht zugelassen
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt. Die Führung will die Leute dumm halten, damit die keine Wiederworte geben und der Führung überlegen sind..
Gehalt/Benefits
Die Leistung wird nicht entsprechend bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut wird aber von der Führung nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
unsozial
Vorgesetztenverhalten
Unkompetent und unsozial im Top und mittleren Management
Arbeitsbedingungen
alles unkoordiniert
Kommunikation
Monologe von oben herab.
Eine andere Meinung wird nicht geduldet.
Gleichberechtigung
nicht wirklich gegeben
Interessante Aufgaben
keine
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Schlimmste Zeit meines Lebens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles um ehrlich zu sein
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich alles verbesserbar
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen so gut wie gar nicht, meistens Mindestlohn über Jahre hinweg
Kollegenzusammenhalt
Leider nur wenige
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wirklich nur ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Klare Machtspielchen
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Egal was ist, alles Grenzwertig
Gleichberechtigung
"Normales" Personal wird schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Alles Monoton leider
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Totale Überwachung, Vetternwirtschaft, Konfliktscheue Vorgesetzte, etc. .
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamkollegen TOP - Vorgesetzte FLOP
Image
Mitarbeiter sind unzufrieden mit der kompletten Führungsebene. Eine hohe Fluktuation. Image ist nicht gut
Work-Life-Balance
Wenig bis gar nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird nach außen betrieben jedoch im inneren der Hallen nicht korrekt eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich. Anpassung der Arbeitszeiten wird nicht eingesehen. Mitarbeiter werden klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen bzw. unterstellte Mitarbeiter arbeiten kollegial zusammen
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheue Vorgesetze, Keine feedback Gespräche, keine klare Zielvorgaben bzw. Vorgaben ändern sich täglich <- nicht übertrieben
Arbeitsbedingungen
Sehr laute schmutzige sowie gefährliche (z. B. undichte Ölleitung der Maschine), Eingemahlener Kunststoff verursacht hohe Luftverschmutzung in der Abteilung, Maschinenwartung nicht vorhanden.
Kommunikation
Betroffene Personen bzw. Abteilung erfahren für ihren Bereich wichtige infos als letztes
Gehalt/Benefits
Dem Standort entsprechend, Leiharbeiter bekommen teilweise mehr Gehalt als Festangestellte, auch langjährige Mitarbeiter (10+) bekommen auf nachfrage keine Aufstockung auf z. B. 27 oder 28 gar 30 Urlaubstagen im Jahr.
Gleichberechtigung
Hier wird eindeutig nach Nase entschieden. Egal ob Mann oder Frau
Interessante Aufgaben
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Bin ganz zufrieden =)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Feedback gibt es nach Lust und Laune, wenn dann aber sowohl positiv als auch negativ
Work-Life-Balance
Bei korrekter Absprache bekommt man alles geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut das mögliche um den Umweltschutz einzuhalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich alleine
Interessante Aufgaben
Bekomme persönlich immer wieder interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
- Gleitzeitmodelle möglich
- kurzfristiger Urlaub in der Regel immer möglich
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen können nach Absprache von der Firma übernommen werden
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und viele sehr junge Teams im Verwaltungsbereich.
Vorgesetztenverhalten
- Sehr nette Chefs mit denen man in der Regel über alle Änderungen und Wünsche reden kann.
Arbeitsbedingungen
- Klimatisierte Büroräume
- Gute Arbeitsplätze
- Wasserspender für alle kostenlos verfügbar
Auf Wünsche oder Änderungen werden in der Regel immer eingegangen.
Interessante Aufgaben
- sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- selbstständiges Arbeiten ohne dauerhafte Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.