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KubeOps 
GmbH
Bewertung

Schwache Führung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei KubeOps GmbH in Bisingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung, kaum Offenheit für Verbesserungsvorschläge. Teilweise fehlt es auch an fachlichem Wissen und einer klaren fachlichen Richtung.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Führungskräften besteht deutlicher Weiterbildungsbedarf im Projekt- und Mitarbeitermanagement. Es fehlt teilweise an strukturierter Projektsteuerung, klarer Kommunikation und professioneller Mitarbeiterführung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Milena Pfeffer, Referentin Personalentwicklung und Ausbildungsleitung
Milena PfefferReferentin Personalentwicklung und Ausbildungsleitung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns, dass dir die Möglichkeit zum Homeoffice bei uns gefällt - das ist auch für uns ein wichtiger Baustein für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.

Gleichzeitig tut es uns leid zu lesen, dass du dich in vielen Bereichen wenig wertgeschätzt fühlst und dir Offenheit für Verbesserungsvorschläge sowie klare fachliche Führung gefehlt haben. Auch deine Hinweise zum Weiterbildungsbedarf im Projekt- und Mitarbeitermanagement nehmen wir ernst. Tatsächlich wurde im Laufe des Jahres 2026 bereits an vielen der genannten Punkte gearbeitet, um genau in diesen Bereichen spürbare Verbesserungen zu erreichen.

Wenn du magst, komm gerne direkt mit uns ins Gespräch, damit wir mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren und gemeinsam schauen können, wo wir noch besser werden können.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.