KubeOps 

GmbH

Gehalt

Leider befinden wir uns in vielen Teilen des Unternehmens im unteren/ unter dem Durchschnitt, klar werden Gehälter nach für nach angezogen, das funktioniert aber nur über Jahre hinweg, so kann es leider dazu kommen, das man gute Mitarbeiter aufgrund von besseren Angeboten anderer Unternehmen verliert.

Gehälter könnten sicher höher sein, was aber durch Benefits, insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice Möglichkeit, größtenteils ausgeglichen wird.

Beim Gehalt sehe ich noch etwas Verbesserungspotenzial. Dafür bietet das Unternehmen verschiedene Benefits und Zuschüsse, die das Gesamtpaket attraktiver machen.

Das Unternehmen befindet sich weiterhin im Wachstum und ist außerhalb der Branche noch nicht überall bekannt. Mit der weiteren Entwicklung und steigenden Sichtbarkeit dürfte sich das Image in den kommenden Jahren jedoch positiv weiterentwickeln.

Bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich gute Chancen. Wer Eigeninitiative zeigt und sich weiterentwickeln möchte, erhält dabei Unterstützung. Weiterbildungen werden ermöglicht und für fachliche sowie persönliche Entwicklungsthemen wird gemeinsam nach passenden Lösungen gesucht. Gleichzeitig ist es wichtig, eigene Interessen und Entwicklungswünsche aktiv einzubringen

Sehr faire Vergütung und viele gute Zusatzleistungen. Insgesamt ein sehr attraktives und stimmiges Gesamtpaket.

Zusätzliche Verantwortung im Projekt führt nicht zu klaren Entwicklungsperspektiven. Gespräche zu Gehalt oder Weiterentwicklung ziehen sich über lange Zeiträume und bleiben wenig transparent. Mehr Verantwortung bedeutet vor allem mehr Aufgaben.

Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Chance auf Gehaltserhöhung.
Zum Glück kommt der Zahltag wenigstens pünktlich, aber das ist heutzutage keine Kunst.