117 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kühne + Nagel Vorstellungsgespräche
Kühne
+
Nagel
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Be Professional
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Backend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf die Stelle beworben und einen Termin mit der Personalabteilung für die erste Runde vereinbart. Die Personalabteilung ist nicht zum Gespräch gekommen. Ich habe versucht, zurückzurufen, aber keine Antwort.
Ich habe mich per E-Mail nach dem Grund für den Nichtanruf erkundigt, aber es wurde kein Grund mitgeteilt, und nach zwei Wochen erhielt ich eine Absage per E-Mail, in der stand, dass die Stelle nicht mehr verfügbar ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Interviewer erschien nicht zweimal
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne+Nagel Hamburg in Hamburg als Fullstack Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte respektieren Sie die Zeit des Kandidaten. Ich habe in der Besprechung gewartet, aber der Interviewer ist nicht erschienen. Dies passierte zweimal und ich bekam eine E-Mail mit dem Hinweis, dass es ein technisches Problem gäbe, und schlug vor, das Interview zu verschieben, bekam aber keine Antwort von ihm. Absolute Katastrophe und unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Peinlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne + Nagel in Frankfurt am Main als Prozessoptimierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Kühne und Nagel war äußerst enttäuschend und unprofessionell. Nach vier Wochen erhielt ich endlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, doch nur zwei Tage nach meiner Terminbestätigung erhielt ich eine Absage für die Position. Als ich daraufhin dreimal eine E-Mail schrieb, um Klarheit über den Termin zu erhalten, erhielt ich keine Rückmeldung. Schließlich habe ich den Termin von meiner Seite aus abgesagt, da ich nicht darauf warten wollte, ob jemand zum Gespräch erscheint. Solch ein Verhalten ist inakzeptabel, und es lässt mich stark zweifeln, ob ich in einem Unternehmen arbeiten möchte, das so unprofessionell agiert. Meine Zeit ist sehr wertvoll und diese werde ich nicht mehr mit K+N verschwenden. K+N ist und bleibt wohl arrogant
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht gar nicht: Keine Rückmeldung & Ghosting!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne+Nagel AG & Co. KG in Hamburg als UX beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach 2 Monaten (!) keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Wer Kandidat·innen ghosted und nicht mal eine standardisierte Absage verschicken kann, scheint wohl nicht ernsthaft nach Mitarbeitenden zu suchen. Ich bin enttäuscht, dass ich als Bewerberin mit scheinbar passendem Profil und vollständigen Unterlagen einfach ignoriert wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Um Gotteswillen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Greven als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt über das Recruiting das irgendwo in Europa sitzt, da werden Termine ausgemacht die nur der Bewerber akzeptiert und die Mitarbeiter wohl eher nicht. Nach Überlegung habe ich dann selbst abgesagt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das schlechteste Vorstellungsgespräch, das ich seit Jahren hatte
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne + Nagel in Oldenburg als Ausbildung 2023 zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich für eine Ausbildung bei ihnen angemeldet, daher bieten sie mir die Möglichkeit, dies per Zoom zu machen, sodass ich nicht nach Bremen fahren muss, da ich in Oldenburg lebe. Die Frau, mit der ich das Interview geführt habe, war die unangenehmste Person, die ich je auf der Welt getroffen habe, abgesehen davon, dass sie nicht den Wunsch hatte zu leben (sie verhielt sich, als wäre sie nicht in der Stimmung ... wie ein kleines Kind). Sie hat mich grundsätzlich diskriminiert... Ich spreche gut Deutsch, aber ich halte eine Minute inne, um die Frage zu lesen, um sie besser zu verstehen... für sie war das schon eine Disqualifikation. Sie war einfach eine Rassistin, sicherlich hatten sie bereits Leute für diese Positionen und dennoch beschloss sie, das Vorstellungsgespräch mit mir zu führen, nur um mir zu sagen, dass ich nutzlos bin. Um sich kein schlechtes Gewissen zu machen, dass sie keine Rassistin sei, erzählte sie mir später, dass es andere Menschen gäbe, die keine Deutschen seien und ein besseres Niveau hätten als ich. Kurz gesagt, eine Enttäuschung über das Unternehmen im Allgemeinen ... und ich habe meine verdammte Zeit verloren. S****ß auf sie und auf diese Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
FINGER WEG!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Schönefeld als Local Facility Management Coordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da hilft nichts mehr. Der Laden ist sowas von unfassbar unterirdisch. Telefoninterview für Ostermontag vereinbaren und dann auf Nachfragen mit einer nichtssagenden Standardabsage reagieren. Leider können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel. Ich kann nur EINDRINGLICH warnen, FINGER WEG von Kuehne+Nagel!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut angefangen aber mehr als stark nachgelassen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne und Nagel in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und zeitnahe Kommunikation an den Bewerber. Man wusste teilweise gar nicht mehr, wer letztendlich der Ansprechpartner war. Das erste Vorstellungsgespräch wurde aufgrund von Krankheit verschoben, nur schade, dass man nicht Bescheid bekommt und alleine in Termin sitzt. Auf Nachfrage zu einer Rückmeldung bekommt man lange keine Antwort, dann eine Eingangsbestätigung der Bewerbung und letztlich auf ein weitere Rückfrage eine kurze Absage nach 2 Wochen. Das wirkt alles in Allem zwischen Recruiting Center und Fachbereich nicht abgestimmt und leider sehr unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Reaktion für ein Interview trotz hohem Gehaltswunsch, danach ist man plötzlich zu teuer und zu Erfahrungslos.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne + Nagel in Hamburg als Gefahrstoff- / Gefahrgutkoordinator / Umweltbeauftragter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte nicht im Bewerbungsportal nach einem Gehaltswunsch gefragt werden, den Bewerber zu einem Interview einladen um ihm am nächsten Tag eine Absage wegen zu hohem Gehaltswunsch und zu wenig Kenntnisse zu geben. Diese Informationen waren alle bereits beim Eingang der Bewerbung bekannt. Das ist unseriös!
- Ein Interviewtermin per ZOOM gemacht, doch dem Bewerber wurde kein Meetingscode mitgeteilt, also spontan auf Telefontermin ausgewichen. Man sollte als Firma die Technik für Videointerviews schon beherrschen, wenn man es selbst vorgibt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unpersönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Duisburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- kein Standard-Absageemails schicken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.