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Kühne + Nagelals Arbeitgeber

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Kühne + Nagel Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,80
Schnelle Antwort
2,88
Erwartbarkeit des Prozesses
2,52

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,76

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,07
Vollständigkeit der Infos
3,21
Angenehme Atmosphäre
3,24
Wertschätzende Behandlung
2,70
Zufriedenstellende Antworten
2,98
Erklärung der weiteren Schritte
3,07
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Bewertungen

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Alles
  • Alles

Kommentar

Vernünftiger korrespondieren & auch die Initiative ergreifen. Auch Absagen zollen Respekt :)

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Kuehne + Nagel AG
  • Stadt
    Duisburg
  • Beworben für Position
    Speditionskaufmann
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von Kühne + Nagel? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Kommentar

Die Bewerbung aufmerksam lesen und professionelle Leute in der Personalabteilung einstellen, die wissen, was das Wort "Referenzperson" bedeutet. Auch danach noch reagieren, denn die Ignoranz gegenüber Bewerbern hinterlässt nur einen sehr schlechten Eindruck und/oder einen negativen Eintrag bei Kununu.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Kühne + Nagel
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Büroassistenz
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 31.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Nach meiner Bewerbung bekam ich eine zeitnahe telefonische Rückmeldung in welcher mich ein netter Herr nach einem Termin für ein Telefoninterview bat. Man gab sofort Feedback und einem die Möglichkeit die Bewerbung zu überdenken und sich selbst zurück zu melden, ob weiteres Interesse besteht. Es folgte eine Einladung zum Bewerbungsgespräch in Hamburg. Eine angenehme, freundliche Atmosphäre. Erneut gab man mir die Möglichkeit zur Rückmeldung und ich bekam direkt eine telefonische Zusage.
  • Werdegang, Stärken & Schwächen, Motivation & Ziele

Kommentar

-

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
  • Stadt
    Bremen / Hamburg
  • Beworben für Position
    Trainee Seefracht
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 25.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Case Study bearbeiten: Marktübersicht über Pick by Voice Anbieter
  • Klassisch durch den Lebenslauf führen
  • Bisherige Erfahrungen im IT-Projektmanagement und im Innovationsmanagement

Kommentar

Schneller und Proaktiver kommunizieren.
Vereinbarte Telefontermine einhalten.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Kühne + Nagel
  • Stadt
    Hamburg/Bremen
  • Beworben für Position
    Global Manager Innovative Information Systems
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 25.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Zum Job und zu den Aufgaben darin
  • Erfahrung, Wechselgrund, Motivation
  • Werdegang
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Beworben für Position
    Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 25.Jan. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Siehe oben.
Scheint ja hier noch keinen Fachkräftemangel zu geben

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Beworben für Position
    Leitung Service Landverkehre
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 16.Jan. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Ehrlichkeit und Transparenz

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Kühne + Nagel
  • Stadt
    Hamburg/Bremen
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 25.Nov. 2018
  • Bewerber

Kommentar

An der Feedbackkultur arbeiten.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    kühne und nagel duisburg
  • Stadt
    Duisburg
  • Beworben für Position
    Kontraktlogistiker
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 22.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Eigene Person vorstellen

Kommentar

Es hat sich kurz nach meinem Vorstellungsgespräch herausgestellt, dass die Position, auf die ich mich beworben habe, nicht genügend Aufgaben für eine Anstellung in Vollzeit hergibt. Es bestand von Seiten des Unternehmens die Idee, die Stelle mit zusätzlichen Aufgaben zu füllen. Diese sollten mir in einem weiteren Gespräch vorgestellt werden. Die vereinbarten Telefonate wurden allerdings ohne Absage oder Bitte um Verschiebung von Unternehmensseite gleich zwei Mal!! nicht eingehalten, nachdem eine sehr schleppende Kommunikation des Unternehmens über mehr als acht Wochen schon die Vereinbarung der Termine zu einer eigenen Herausforderung gemacht hatte. Ich habe mich schließlich dazu entschieden, die Bewerbung zurückzuziehen. Insgesamt ein inakzeptabler und sehr enttäuschender Prozess mit dringendem Verbesserungsbedarf.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Controller
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 18.Sep. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Ich war wirklich enttäuscht: Ich hatte wirklich gute Interviews, mit interessanten und interessierten Leuten, reiste nach Berlin und hatte eine tolle Erfahrung.

Warum mussten Sie also Ihren Rekrutierungsprozess komplett scheitern, indem Sie nie Feedback gaben?

1. Regel der Personalbeschaffung: Sagen Sie den Leuten nicht, dass sie den Vertrag bekommen, wenn Sie sie nie wieder anrufen.
2. Regel des Recruiting: Haben Sie den Mut, Feedback zu geben (auch "wir haben einen besseren Kandidaten gefunden").
3. Regel der Rekrutierung: Behandeln Sie Menschen mit Respekt

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Recruiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden