Betriebsblindheit, schlechte Führung und viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Gewinnbeteiligung. Vom Deutschland Ticket wird ein Teil übernommen. Der Betriebsrat setzt sich für alle Belange der Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung
Kaum Gehaltserhöhungen oder Chancen darauf
Wenig Möglichkeiten für Weiterbildung
Die Überstunden, die man mehr oder weniger machen MUSS sollten ein Ende nehmen bzw. man sollte eine Gelegenheit bekommen, diese abzufeiern oder vernünftig auszahlen
Verbesserungsvorschläge
An der Wertschätzung und Gehaltspolitik arbeiten. Für langjährige Mitarbeiter tiefer in die Tasche greifen, um diese zu halten
Arbeitsatmosphäre
Wenn die liebsten Kollegen auch im Büro sind, dann super, ansonsten eher unangenehm
Kommunikation
Unzureichend vorhanden. Wichtige Informationen kommen bei Mitarbeitern entweder gar nicht oder zu spät an.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, solange man in seiner eigenen Bubble bleibt mit Kollegen, denen man vertraut. Man sollte aufpassen, wem man was erzählt, sonst wird es gegen einen verwendet. Teamarbeit gibt es hier nicht wirklich, die meisten sind egoistisch.
Work-Life-Balance
Viel Home Office möglich, das ist positiv. Durch Gleitzeit ist man sehr flexibel. Allerdings werden durch die Blume Überstunden verlangt und falls man diese nicht leistet, kriegt man das zu spüren. Ansonsten gute Ideen und Angebote, qualitrain etc.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Alle sind überfordert, sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter. Anstatt zu motivieren und Verständnis für schwierige Zeiten aufzubringen, wird nur gemosert und man bekommt die schlechte Laune beinahe täglich zu spüren. Wertschätzung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Nach beinahe 10 Jahren ist hier nichts mehr interessant. Keine Abwechslung, keine Vielfalt. Immer dasselbe. In ein paar Jahren ersetzt eine KI die Mitarbeiter in gewissen Bereichen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Gewaltige Unterschiede bei Beförderungen/Gehaltserhöhungen. Hier wird oftmals nach Sympathie/Geschlecht entschieden und nicht nach der Qualifikation und Leistung. Quereinsteiger verdienen mehr als langjährige, vor Ort ausgebildete Mitarbeiter, die man klein hält!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit ich weiß
Arbeitsbedingungen
Durch das neue Gebäude super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser, aber ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zeitgemäß, für das was man leistet, viel zu wenig!
Image
Von außen hui, innen naja
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gefragt, für mich keine wirkliche Chance etwas zu verändern