Kühne+Nagel Hamburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Bezahlung keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Management wechseln
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Unzufriedenheit
Kommunikation
Es herrscht seit Jahren keine vernünftige Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind nicht motiviert. Management macht viel durch leere Versprechung und Unprofessionalität kaputt. Kein Zusammenhalt des Teams.
Work-Life-Balance
Es wird viel angeboten. Doch diverse Angebote sind für die Mitarbeiter nicht attraktiv und können schwer umgesetzt werden, da K+N nicht wirklich zu 100% Unterstützung gibt.
Vorgesetztenverhalten
Von Führung kann man hier nicht nicht reden. Es noch so gut wie nie auf denn Menschen geschaut. Es dreht sich nur um die Zahlen.
Interessante Aufgaben
Nichts wirkliches. Es wird immer gesagt:“ mach deine Aufgaben und fertig,,.
Gleichberechtigung
Nope. Wer im Büro sitzt (Admin) wird mehr respektiert und vom Unternehmen wertgeschätzt als die Lager/Gewerbliche Mitarbeiter (Operativ). Es fängt schon mit Fortbildungen/Weiterbildungen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Arbeit ist Arbeit und musst erledigt werden. Mann spricht mal davon, aber in der Realität sieht es ganz anders aus.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter muss 150% Leistung bringen. Das bedeutet, das auch so Neugeschäfte kalkuliert werden um mehr Geld zuverdienen. Der MA ist hier voll egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, der Rest ist uralt.
Sozialbewusstsein besteht nur zu 40%
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildung für Lagerarbeiter