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Kühne + 
Nagel
Bewertung

Kühne+Nagel Hamburg

2,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KÜHNE + NAGEL in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang, Bezahlung keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Komplettes Management wechseln

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Unzufriedenheit

Kommunikation

Es herrscht seit Jahren keine vernünftige Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind nicht motiviert. Management macht viel durch leere Versprechung und Unprofessionalität kaputt. Kein Zusammenhalt des Teams.

Work-Life-Balance

Es wird viel angeboten. Doch diverse Angebote sind für die Mitarbeiter nicht attraktiv und können schwer umgesetzt werden, da K+N nicht wirklich zu 100% Unterstützung gibt.

Vorgesetztenverhalten

Von Führung kann man hier nicht nicht reden. Es noch so gut wie nie auf denn Menschen geschaut. Es dreht sich nur um die Zahlen.

Interessante Aufgaben

Nichts wirkliches. Es wird immer gesagt:“ mach deine Aufgaben und fertig,,.

Gleichberechtigung

Nope. Wer im Büro sitzt (Admin) wird mehr respektiert und vom Unternehmen wertgeschätzt als die Lager/Gewerbliche Mitarbeiter (Operativ). Es fängt schon mit Fortbildungen/Weiterbildungen an.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Arbeit ist Arbeit und musst erledigt werden. Mann spricht mal davon, aber in der Realität sieht es ganz anders aus.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter muss 150% Leistung bringen. Das bedeutet, das auch so Neugeschäfte kalkuliert werden um mehr Geld zuverdienen. Der MA ist hier voll egal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, der Rest ist uralt.
Sozialbewusstsein besteht nur zu 40%

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fortbildung für Lagerarbeiter

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von Kühne+Nagel
HR-Team von Kühne+Nagel

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns hier bei Kununu ausführlich zu bewerten. Ehrliches Feedback ist uns wichtig. Auch negative Erfahrungen nehmen wir sehr ernst, denn diese zeigen uns in welchen Bereichen wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können.
Daher danken wir Ihnen für die detaillierte Schilderung Ihrer Meinung zu den einzelnen Bereichen. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihre lokale Personalabteilung.

Wir hoffen, dass Sie sich demnächst wieder wohler bei uns fühlen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team