Mobbing und Schikane werden ganz gross geschrieben!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden Masken ausgegeben, teilweise Homeoffice angeboten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er sollte nicht entlassen, was aber gerade in der Presse angekündigt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst, viele kuschen nur oder arbeiten Stereotyp ihren Job ab.
Kommunikation
Von Vorgesetzten gibt es keine Vorgaben zu Richtungen, Gleichbehandlung ist ein Fremdwort. Darüber zu sprechen ist nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind uneingeschränkt super und halten größtenteils zusammen.
Work-Life-Balance
Wird zwar vorgegeben, die angegebenen Leistungen sind nicht akzeptabel: zahlen die Krankenkassen sowieso bzw. Leitungswasser aus einem Wasserspender ist doch wohl ein Witz!?
Vorgesetztenverhalten
Wird nach persönlichen Vorlieben gelebt. Was der eine darf, ist dem anderen noch lange nicht erlaubt - zu spät kommen, der eine wird geduzt, der andere nicht. Mit einem wird über Anforderungen gesprochen, mit dem anderen nicht - alles total ungerecht!
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Jobs, wie in jedem Unternehmen. Wer ständig stark im Stress steht, bekommt aber keine Unterstützung oder Entlastung.
Gleichberechtigung
Gibt es ÜBERHAUPT NICHT! Ist auch nicht gewollt und wird auch vom Betriebsrat nicht eingefordert, z B gleiche Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt sein ist so etwas wie eine Todsünde. Den Kollegen wird vorgerechnet, dass sie doch besser fahren, wenn sie in Rente gehen. Ihnen werden grundlos Verantwortungen abgenommen mit den Worten, dass man doch erstmal gesund werden soll - man spürt aber schon an der Art des Gesprächs, dass es deine Schikane ist, man soll endlich kündigen und gehen!
Arbeitsbedingungen
Es gibt an Geräten nur das unbedingte Muss. Nackte Tische ohne integrierte Schubladen, Tischlampen bekommt nicht jeder, einen persönlichen Ventilator im Sommer auch nur die -Lieblinge-. Eine defekte Maus wird durch eine gebrauchte ausgetauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden, lediglich die Gesetze werden gerade so eingehalten - drastische Arbeitszeiten stören nicht. Es gibt Kollegen die ausstempeln und wieder an den Arbeitsplatz gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge abgeschafft, grundsätzlich nur Tarif-Löhne und Gehälter, keine Möglichkeiten für Eltern mit kranken Kindern (wird angeblich nicht gewünscht) bei Einreichen von Bildungsurlaub wird gefragt, ob das sein muss etc etc
Image
Es wurde geworben mit -Arbeitgeber des Jahres- wir haben uns kaputtgelacht!
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgesuchte Kollegen möglich, nicht für den, der geeignet ist.