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Kühne 
+ 
Nagel
Bewertung

Ganz okay

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Nationalitäten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steile Hierarchie. Wenig durchlässig. Kaum Austausch auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Fragt bitte ernsthaft nach unserer Meinung. Zeigt echtes Interesse an uns und unserer Arbeit. Wie wäre es mit Weiterbildung für Manager 'undercover boss', damit ihr ein Gefühl für unseren Arbeitsalltag und was uns umtreibt bekommt..

Arbeitsatmosphäre

Ja, Vorgesetzte loben, Eigeninitiative ist erwünscht muss aber absolut konform sein mit Prozessen und guidelines.

Kommunikation

Das top Management informiert die Mitarbeiter zwar, ist aber nicht zu echter Kommunikation fähig oder scheint nicht an wirklichen Dialogen interessiert zu sein.

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Umfeld geht es sehr kollegial zu. Ich arbeite gerne in meinem Team und fühle mich unterstützt.

Work-Life-Balance

Immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Leute verteilt.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind zwar sehr nett, müssen sich aber auch nach der Decke strecken.

Interessante Aufgaben

Meine persönliche Einstellung: ich kann jeder Aufgabe interessant gestalten.

Gleichberechtigung

Weibliche Fertigungskräfte existieren bei uns nur bis zu einer gewissen Führungsebene. Unter den top 120 in Deutschland gibt's glaube ich keine einzige Frau. Elternzeit ist auch die Väter möglich, jedoch ein Karrierekiller.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team sind wir sehr Alters divers. Das klappt gut. Ich fühle mich als ältere Kollegin nicht diskriminiert

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros halt: viel Lärm, konzentriertes Arbeiten oft kaum möglich. Homeoffice ist geduldet und erleichtert vieles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Sozialbewusstsein, z. B. nur sehr sehr wenige schwerbehinderte Kollegen*innen. Viel Green washing, man ist bemüht aber inkonsequent

Gehalt/Sozialleistungen

Industrie und IT Branche zahlen sicher besser. Sozialleistungen: VWL, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung für Vorsorgeuntersuchungen, kleine Zuschüsse zu ÖPNV und Mittagessen, AWO Hotline

Image

Sehr verschieden, teils so, teils so.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja: Führung, Kommunikation, WLB, Verkäufer, etc. Aber auch viele verpflichtende Compliance Onlinesschulungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über Ihre ausführliche Bewertung! Sie sprechen wichtige Themen an - sowohl positive als auch verbesserungswürdige. Damit geben Sie uns einen wertvollen Einblick!

Sie scheinen sich recht wohl zu fühlen - das ist wirklich super!
Interessant ist für uns auch immer, welches Verbesserungspotenzial Sie im Unternehmen sehen. Hier sprechen Sie beispielsweise Themen an wie durchlässige Kommunikation, Förderung von Frauen in Führungspositionen und Umweltbewusstsein. Dies sind drei wichtige Themen, die bereits auf der Agenda von Kühne+Nagel stehen.
Häufig sind hiermit Veränderungen verbunden, die ihre Zeit brauchen, bis sie überall spürbar werden. Aber wir sind schon auf einem sehr guten Weg (z.B. mit dem Net Zero Carbon Programm).

Ganz besonderen Dank verdient Ihr Verbesserungsvorschlag! Führungskräfte/Senior Manager mal wieder ins Tagesgeschäft zu bringen und zu zeigen, was die Teams wirklich bewegt, ist eine tolle Idee. Die geben wir sehr gern an den Bereich "Personalentwicklung" weiter.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie sich weiterhin wertgeschätzt fühlen und gern bei Kühne+Nagel arbeiten.

Ihr HR-Team

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