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Bewertung

Abschied vom guten Image

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nur der freundschaftliche Umgang innerhalb der Kollegenschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der aktuelle Umgang mit den Kollegen, die über Jahrezehnte hinweg mit hoher Motivation das Unternehmen nach vorne gebracht haben und nun öffentlich als "altes Wasser" bezeichnet werden, das ausgetauscht werden muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Kollegen. Sich selber an das halten, was in den ganzen Programmen zu Verbesserung des Arbeitsklimas erzählt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Vor 2 Jahren wäre die Bewertung noch bei 4 Sternen gewesen.

Kommunikation

Kommunikation ist leider gerade was die Firmenpolitik angeht, schlecht

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind hervorragend, Top-Magangement lässt sehr zu wünschen übrig

Interessante Aufgaben

Noch sind die Aufgaben viefältig und die eingesetzte Technik modern und anspruchsvoll

Image

Das Image war bis vor 2 Jahren tadellos. Seither werden viele loyale und hoch motivierte Mitarbeiter freigesetzt. Stellen werden nicht mehr neu besetzt, stattdessen versucht man an Standorten mit niedrigerem Gehaltsniveau oder geringerem Arbeitnehmerschutz Personal aufzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Zunehmend werden Weiterbildungsoptionen reduziert.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie beispielsweise den Umgang unter den Kolleg:innen, die Arbeitsbedingungen und die Aufgaben positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen Sie jedoch eine negative Entwicklung wahr. Wir schätzen das Engagement all unserer Kolleg:innen und auch die Erfahrung, die unsere langjährigen Mitarbeitenden mitbringen. Es macht uns betroffen, dass Sie dies nicht so empfinden.

Wenn Sie auch in einen persönlichen Dialog mit uns gehen möchten, wenden Sie sich gerne jederzeit an Ihre Führungskraft, die Standortleitung oder die Personalabteilung vor Ort.

Viele Grüße und alles Gute
Ihr Kühne+Nagel HR-Team

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