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Bewertung

Kühne und Nagel hat den Kurs verloren

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig zurzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontraproduktiver Sparzwang zur Wahrung der Aktionärswerte, kurzfristiger Wertrahmen. Die Internationalität wird nicht als Wert gesehen, sondern die Standorte gegeneinander ausgespielt

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation, weniger Politik und Machtspiele, Mitarbeitwr sollten Ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmen von Misstrauen und Unsicherheit geprägt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, jedoch mehr und mehr von Kontrolle konterkariert

Karriere/Weiterbildung

Bisher gut, jedoch vollständige Kürzung aufgrund der Sparmaßnahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Schein, auf Aussenwirkung bedacht ohne innere Überzeugung

Kollegenzusammenhalt

Im Team und darüber hinaus sehr kooperatives Umgehen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als Kostenfaktor gesehen und wenig wertschätzender Umgang

Vorgesetztenverhalten

Von excellent bis wenig vertrauensvoll sehr große Bandbreite

Kommunikation

Die Unternehmensführung ist extrem inkonsistent, es wird nicht ehrlich kommuniziert..

Gleichberechtigung

Wenig bis kaum Frauen in höheren Management Posutionen

Interessante Aufgaben

Mehr und mehr überlagert von kontraproduktivem Sparzwang


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kühne+Nagel HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass dir das Arbeiten bei Kühne+Nagel aktuell nicht gefällt. Wie du weißt, befinden wir uns momentan in einer herausfordernden Marktlage. Wir sind uns als Arbeitgeber bewusst, dass das für alle Kolleg:innen nicht einfach ist und Unsicherheiten schüren kann. Es kommt aktuell zu organisatorischen Anpassungen, Prozessoptimierungen und Kostensenkungen, damit wir weiterhin erfolgreich sein können. Dabei handeln wir weiterhin nach unserem Wertekompass.

Wir möchten dich bitten, dein Feedback mit deiner Führungskraft zu besprechen oder dich - natürlich vertrauensvoll - an dein lokales HR-Team zu wenden. Dann können wir gemeinsam schauen, was du brauchst, um dich durch diese Zeit begleiten zu können.

Danke für deine Offenheit!

Liebe Grüße
Dein Kühne+Nagel HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.