IT im Umbruch ohne Rücksicht auf Verluste, in Deutschland nicht mehr empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Deutschland wird für die glbale IT mittelfristig aufgegeben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl und Ausbildung des mittleren Managements
Arbeitsatmosphäre
War bis Ende letzten Jahres gut, seitdem aber immer schlechter
Image
Ist halt Logistik ;)
Work-Life-Balance
KN tut hier viel für seine Mitarbeiter in Deutschland; wahrscheinlich aber auch ein Kostenfaktor, der jetzt zur Verlegung führt
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung wird aktiv unterstützt; bei Entwicklung der Führungskräfte habe ich meine Zweifel
Gehalt/Benefits
Ist für die Logistikbranche angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal schon ein bißchen viel DEI
Kollegenzusammenhalt
Wg. der geplanten Verlegung wesentlicher Teile der IT ins Ausland leidet auch der Kollegenzusammenhalt immer mehr; Globale IT ist auf verschiedene Standorte Europaweit verteilt, aber Dienstreisen sind nur noch in Ausnahmefällen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt abgebaut, aber dabei abgefunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gemischt, von perfekt bis toxisch; leider nimmt letzteres immer mehr zu, da in Deutschland Personal abgebaut werden muss
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu meckern
Kommunikation
Insbesondere das mittlere Management (Bereichsleiter) kommuniziert schlecht, die Geschäftsführung gibt sich dagegen Mühe
Gleichberechtigung
Geht bis zum Gendern ;)
Interessante Aufgaben
Die sind natürlich beim Weltmarktführer in der Seefracht im Überfluß vorhanden. Allerdingsd immer weniger in Deutschland.