Sehr gute Ansätze, aber in dem großen Konzern werden Kundenwünsche und viele weitere Dinge außer Acht gelassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stehts kommt das Gehalt pünktlich und in vielen Bereichen kann man sich selbstständig entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen die Zentralseitig, zum Zeil Realitätsfremd angestoßen werden. Im Management gibt's zu viele Akademiker mit Null Erfahrung mit Menschen.
Ticketsystem in der IT ist ein Desaster, sehr viele fachlich ungeeignete Personen, die Reaktionszeit ist eines Weltkonzerns nicht würdig.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf eigene Mitarbeiter gesetzt werden, vielleicht mit Arbeitszeitmodellen und Prämien um nicht auf schlechte und teure Zeitarbeiter zurückgreifen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Entscheidungen aus Hamburg, Bremen und der Schweiz geht Individualität verloren und Unmut kommt auf. Auch weil die Realität dort nicht präsent ist.
Kommunikation
Es wird versucht alles ordentlich zu vermitteln, mache Dinge müssen von oben nach unten durchgedrückt werden. Oft auch ohne eigene Überzeugung.
Work-Life-Balance
Die Ansätze sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung mit Luft nach oben.
Image
Durch den Einsatz von Zeitarbeitern und die in dem Bereich hohe Fluktuation wird nach außen, vor allem im Gewerblichen Bereich eine Higher and fire Mentalität suggeriert. Daher ist das Image unbefriedigend.