Kuehne + Nagel - eine gute Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die offene Unternehmenskultur, die Unterstützung durch Führungskräfte und der hohe Stellenwert von Sicherheit und Gesundheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einzelnen Bereichen könnten Prozesse vereinfacht werden, um Abläufe effizienter zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbau digitaler Informations- und Kommunikationsmöglichkeiten könnte die Transparenz weiter verbessern.
Für Mitarbeitende könnten zusätzliche Möglichkeiten zum bereichsübergreifenden Austausch geschaffen werden.
Eine noch frühzeitigere Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungen und Projekte könnte das Verständnis und die Akzeptanz weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundlicher, offener und wertschätzender Umgang prägt die Zusammenarbeit.
Image
Der Standort Wallersdorf wird als moderner, zuverlässiger und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber wahrgenommen. Teamgeist, Sicherheit und eine wertschätzende Unternehmenskultur prägen das positive Image des Standorts.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut mit dem Privatleben vereinbar. 30 Urlaubstage, im T-Zug sogar 35, sowie eine faire Vergütung unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Durch Schulungen, neue Aufgabenfelder und interne Entwicklungsmöglichkeiten ergeben sich attraktive Karriereperspektiven.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich ausgezahlt. Die vielfältigen Benefits, wie JobBike, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte, bieten einen echten Mehrwert und werden reichlich genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, sichere Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Miteinander gelegt. Nachhaltiges Handeln und die Unterstützung der Mitarbeitenden sind wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht meist eine sehr gute Stimmung. Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang miteinander ist selbstverständlich. Arbeitsplätze können, soweit möglich und gewünscht, an individuelle körperliche Voraussetzungen angepasst werden. Zudem profitieren Team und Unternehmen vom großen Wissens- und Erfahrungsschatz langjähriger Kolleginnen und Kollegen, der geschätzt und respektiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind interessiert, unterstützend und lösungsorientiert. Sie haben ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und stehen hinter ihrem Team. In Einzelfällen kann es etwas dauern, bis ein Gesprächstermin möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair, transparent und entsprechen den normalen Anforderungen. Es wird daran gearbeitet, die Arbeitsumgebung mit praxisnahen und effektiven Maßnahmen weiter zu verbessern, um ein sicheres und angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.
Kommunikation
Das Ziel ist stets, Transparenz zu schaffen, beispielsweise durch Standortdialoge. Gelegentlich dauert die direkte Kommunikation etwas länger, sodass Informationen nicht immer zeitgleich bei allen Beteiligten ankommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns selbstverständlich gelebt und im täglichen Miteinander umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, neue Dinge auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gefördert, und auf Wunsch kann auch Einblick in andere Bereiche gewonnen werden.