Sympathie - wer schleimt gewinnt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verpflegung jedem Mitarbeiters mit Mundschutz.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Viel zu späte Maßnahmen getroffen.
Maßnahmen wurden teilweise erst getroffen nachdem diese schon vom Bund gelockert worden sind.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Hygiene, Home-Office möglich machen, Umgestaltung der Büros für bessere Abstandshaltung
Arbeitsatmosphäre
sehr gereizte Stimmung, MA sind einfach generell schlecht gelaunt.
Kommunikation
Es wird mündlich etwas abgemacht - später wirds ganz anders gemacht. "Haben wir nie so gesagt" ist gängig.
Generell mulmiges Gefühl mit seinem Vorgesetzten zu reden da man Angst vor der Reaktion hat (meist schlecht)
Kollegenzusammenhalt
Mein Bereich ist Gossip pur.
Es wird ständig über Leute gelästert mit denen diese Personen grad noch fröhlich gelacht hat.
Work-Life-Balance
Urlaub, Gleitzeit, kurzfristige Termine sind in der Regel kein Problem.
Die gebuchten Tage dann aber zu verschieben ist wieder eine andere Sache..
Vorgesetztenverhalten
es werden klare Forderung und Ziele gesetzt die man dann auch so vereinbart, wichtig ist dabei nur das ALLES schriftlich festzuhalten da man wohl bei K+N sehr "vergesslich" ist.
Entscheidungen werden nach Sympathie getroffen.
"Die andere Abteilung hat viel zu tun, geh aushelfen". Man kommt in der Abteilung an und die essen den ganzen Tag Kuchen & Kekse während du deren Arbeit machst.
Interessante Aufgaben
In der Kontraktlogistik ist es umfangreich aber trotzdem immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden meiner Erfahrung nach noch mehr bezahlt als vorher, deshalb wohl auch soviele Wiedereinsteiger.
Aufstiegschancen sind Geschlechtsneuteral
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden generell geschätzt.
Leider auch bevorzugt in allem.
Arbeitsbedingungen
Räume & Büroeinrichtung stimmen.
Wenn man neue Equipment braucht bekommt man es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(In Hamburg) Es wird sehr auf die Umwelt geachtet, Strom wird gespart, Müll getrennt, Grünflächen werden gepflegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist extrem unter dem Durchschnitt.
Man hat teilweise einen Haufen an Aufgaben und ist den ganzen Tag damit beschäftigt während andere MA das gleiche verdienen und den halben Tag nichts zu tun haben.
In anderen Firmen teilweise bis zu 50% mehr Gehalt für die gleiche Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Karriere durch fördern und fordern.
Wenn man sich gut anstellt geht es auch relativ schnell nach oben.