117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Benefits wie zum Beispiel Wellpass
- saubere Büros und Gebäude
- Sicherheitsmaßnahmen werden eingehalten
- Parkplatz zu klein und ab und zu gesperrt wegen Lieferungen
- mehr Homeoffice Möglichkeiten
- Parkplatz vergrößern
Für mich persönlich das beste am Unternehmen. Da es ein Familien Unternehmen ist kennt man sich untereinander und hat mit fast jedem Mitarbeiter etwas zum quatschen und die Teamchemie passt einfach.
Man muss auch hinzufügen dass dieser Punkt stark von der Abteilung abhängig ist. Ich habe bis jetzt aber keine negative Erfahrung in irgendeiner Abteilung gemacht und finde dass ist ein starkes Argument dafür warum man ein Familien Betrieb einem Großkonzern vorziehen sollte.
Sowohl die Übernahmechancen als auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut man kann nach der Ausbildung den Weg über eine Weiterbildung oder einem Studium gehen.
Da man Gleitzeit hat sind die Arbeitszeiten sehr flexibel. Die Kernarbeitszeit ist von 8:00 - 16:30 aber durch die Gleitzeit kann ich auch zum Beispiel halbe Stunde später kommen (muss dann auch logischerweise halbe Stunde länger bleiben:)).
Die Vergütung ist im angemessenen Rahmen.
Die Ausbilder sind sehr nett und jederzeit ansprechbar außerdem sorgen sie auch für eine gute Integration in das Unternehmen von Azubis indem sie zum Beispiel Azubi Tage veranstalten.
Ist abhängig von der Abteilung und muss jeder für sich entscheiden aber im großen und ganzen gibt es keine Abteilung wo man sich langweilt.
Abwechslungsreiche Aufgaben die einen im Leben und in der Arbeitswelt weiterbringen.
Wenn dir eine Abteilung besonders gefällt kannst du es der Personalabteilung mitteilen und dein Ausbildungsplan wird geändert.
Es gibt jedoch Abteilungen die Pflicht sind aber wenn dir eine Abteilung nicht gefällt kann das Personalbüro auch weiterhelfen.
Der Umgang ist respektvoll vor allem zwischen den Azubis.
- Immer ein Ansprechpartner
- Familiäres Miteinander
- Verschiedene Abteilungen, die man durchläuft
Nach der Ausbildung gibt es viele verschiedene Möglichkeiten wie z.B. ein duales Studium und eine Weiterbildung für diverse Bereiche.
Es gibt Gleitzeit.
Die Ausbilder kümmern sich gut um die Azubis. Bei Fragen kann man immer auf die zugehen und Fragen stellen. Die geben sich echt Mühe, damit die Ausbildung für uns reibungslos verläuft und wir uns wohl fühlen.
Die Aufgaben sind oft abwechslungsreich.
Es gibt Abteilungen, die Pflicht sind. Ausbildungspläne können individuell gestaltet werden.
Es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Ich finde es gut das es, kein normales Arbeitsnehmer und Arbeitsgeber verhältnis ist. Es ist sehr angenehmer und es ist z.B nicht unangenehm wenn, der Chef mal kommt. Es wird sich wie normale Kollegen unterhalten und das finde ich sehr gut.
die Atmosphäre ist super angenehm, da sich hier jeder kennt oder mal gesehen hat
die Übernahmechancen sind sehr hoch bis jetzt habe ich mit keinem
Azubi/ex Azubi gesprochen der nicht übernommen wird/wurde
ganz normale Arbeitszeiten von 8 stunden
sind alle super nett
die Unterhaltungen im Büro machen spaß
sind abwechslungsreich
durch die Verschiedenen Abteilungen, hat man immer genug Abwechslung
alle die ich bis jetzt gesehen habe waren immer super respektvoll und hatten Verständnis wenn man mal etwas nicht von Anfang an konnte
Alles in allem ein top Arbeitgeber
Work-Life-Balance ausbaufähig (Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten)
Angenehm
Da ist noch Luft nach oben
Könnte immer noch verbessert werden
Der Bewerbungsprozess war unkompliziert, ich habe schnell und ausschließlich freundliche Rückmeldungen bekommen
Gleitzeit bietet viele Möglichkeiten
Als Familien-Unternehmung liegt ein hoher Fokus auf der sozialen Verantwortung und dem Miteinander.
Der Kunde steht hier über allem und klar im Fokus - KL Druck bietet eine hohe Qualität & Zuverlässigkeit in Produktion & Projektmanagement.
>125 Jahre sind Fluch und Segen zugleich. Vieles ist "historisch gewachsen" und es fehlen an der ein oder anderen Stelle klare Prozesse. Die Firma befindet sich aber gerade Mitten im Generationswandel
Die Kommunikation aus der Geschäftsleitung heraus bis runter in alle Teams ist verbesserungswürdig bzw. es fehlt eine klare Linie.
Modernisierung der Arbeitszeit- & Arbeitsort-Modelle würde es attraktiver für neue Mitarbeitende machen. Die Digitalisierung muss Einzug ins Daily Doing finden.
• Familiärer Umgang im Unternehmen
• Umgang der Unternehmensleitung mit Krisensituationen (Corona)
• Inflationsausgleich und Angleichung der Urlaubstage für alle Mitarbeiter
• Gut funktionierender und akzeptierter Betriebsrat
• Engagiertes HR-Team
• Engagement und Arbeitsleistung wird wertgeschätzt
• Hohes Arbeitsaufkommen wird durch die Vorgesetzten auf die Teams
verteilt
• Regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits
• Überstundenregelung – sollte überarbeitet werden
• Für mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu erreichen, könnten
Neuerungen und Unternehmensentwicklungen zeitnaher auf Abteilungs-
ebene kommuniziert werden.
• Daran arbeiten, alte Strukturen aufzubrechen und sich weiterzuentwickeln.
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice wären wünschenswert.
Das Unternehmen ist generell sehr familiär und in meiner Abteilung herrscht ein gutes Arbeitsklima - ich fühle mich hier sehr wohl.
Gutes Image in der Branche
40h Woche mit flexibler Arbeitszeit. Die Möglichkeit früher zu gehen oder später zu kommen ist nach Absprache problemlos möglich. Urlaub kann in der Regel zum gewünschten Zeitpunkt genommen werden. Firma bietet viele Benefits für Mitarbeiter an, allerdings ist Homeoffice noch immer kein gelebtes Thema.
Weiterbildung auf Eigeninitiative möglich
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Es werden viele Corporate Benefits angeboten, wie z.B. Job Rad, Firmen-Fitness, Mitarbeiterrabatte, Essens-Zuschuss, Firmenevents.
Im Unternehmen wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Einsatz von umweltfreundlichen Materialien, Betrieb einer eigenen Solar- und Regenwasseraufbereitungsanlage, umweltfreundlicher Fuhrpark
Es besteht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Persönlich habe ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht - auch abteilungsübergreifend.
Nach meinem Empfinden ist der Umgang sehr gut und respektvoll und das Fachwissen / die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr wertgeschätzt.
Meine Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für Gespräche. Das Verhalten war mir gegenüber bisher immer fair und transparent.
Gut ausgestattete Büroräume, mit Klimaanlagen ausgestattet.
Die Mitarbeiter werden mittels Info-Schreiben und auf Mitarbeiterversammlungen über Neuerungen, Änderungen sowie die aktuelle Unternehmenssituation informiert.
Die Kommunikation ist grundsätzlich OK - in Einzelfällen fehlt es an Transparenz, was vielleicht an der Unternehmensgröße liegt.
Aus meiner Sicht habe ich keine Benachteiligungen festgestellt.
Stets interessante Aufgaben und Projekte. Jeder Auftrag ist anders, vielfältig und abwechslungsreich.
Jeden Tag was neues und es wird nie langweilig!
Es gibt leider zu wenige Benefits, um das Unternehmen noch attraktiver zu gestalten. Dies muss unbedingt geändert werden.
mit der Zukunft mitgehen und mehr umstrukturieren auf Home Office Möglichkeiten. mehr Mitarbeitergespräche.
leider kaum bis keine Home Office Möglichkeiten - dies sollte verbessert werden
Nicht so viel ehrlich gesagt. Ich war doch sehr geschockt wie veraltet und ineffektiv die Abläufe waren. .
Das gewisse Mitarbeiter sich ohne Grenzen einhalten zu müssen auf Kosten anderer besser fühlen können.
Neue Geschäftsführung und die Unternehmenskultur neu aufbauen.
Fehlerkultur
Überstunden erwünscht und normal
Kommt drauf an, viele sind nett aber die Egomanen leben sich aus. Prinzip des, wer länger da ist hat mehr zu sagen
Konfliktvermeidung
Unklarer Führungsstil
Typische Rollenverteilung aus einer alten Zeit
Schockierend wie ineffektiv alles lief
könnte Nachhaltiger sein manchmal
sehr gut!
Jeden Tag was anderes
So verdient kununu Geld.