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Kugler Feinkost 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kugler Feinkost die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Kugler Feinkost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kugler Feinkost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, das es ein Familienbetrieb ist. Es wird sehr auf den einzelnen Mitarbeiter geschaut, das es ihm gut geht

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation, lässt manchmal zu wünschen übrig, aber das Problem, haben die meisten Firmen ;-)

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann ich nur für meine Jung´s aus der Nachtschicht sprechen....da war der Zusammenhalt wirklich super. Egal wieviel Arbeit war, es wurde immer an einem Strang gezogen.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut....aber es ist noch etwas Luft nach oben ;-)

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmes Betriebsklima, 1x jährlich findet ein tolles Betriebsfest statt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team, tolle Kollegen