Kummert 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meiner Zeit fällt es mir schwer, etwas Positives hervorzuheben, weil für mich die negativen Erfahrungen deutlich überwogen. Der Umgang im Kollegenkreis war überwiegend respektvoll, das war für mich der klarste positive Punkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe wenig Verlässlichkeit in Planung und Entscheidungen erlebt. Prioritäten änderten sich kurzfristig, Ergebnisse wurden häufig verworfen. Rückmeldungen wirkten für mich widersprüchlich, weil Punkte, die zunächst positiv bewertet wurden, kurze Zeit später negativ ausgelegt wurden. Eigene fachliche Einwände und Meinungen wurden in meinem Erleben nicht als Beitrag verstanden. Die Trennung kam für mich überraschend, nachdem zuvor positives Feedback kommuniziert wurde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang wirkt alles freundlich und motivierend. Kurz darauf fühlt es sich an wie permanentes Misstrauen und Daueranspannung, weil jederzeit die Richtung wechselt und du nie weißt, was morgen noch gilt.

Image

Viel Selbstdarstellung als Vorreiter. Intern habe ich eher Aktionismus erlebt als echte Innovation. Innovation ist nicht laut, Innovation ist durchdacht. Das habe ich vermisst.

Work-Life-Balance

Nicht die Stunden sind das Problem, sondern die Planlosigkeit. Wenn Prioritäten mehrmals am Tag drehen, bleibt am Ende nur Reaktion statt Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Als Softwareentwickler fühlst du dich hier nicht aufgebaut, sondern ersetzt. Es wird extrem auf KI gesetzt, klassische Entwicklungsarbeit wirkt wie ein Auslaufmodell. Wer wachsen will, findet hier aus meiner Sicht keinen verlässlichen Boden.

Gehalt/Benefits

Mag im Rahmen sein, ändert aber nichts daran, dass die Arbeitsrealität für mich instabil und wenig wertschätzend war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Zeit kein sichtbarer Schwerpunkt. Es wirkt nicht wie ein Thema mit echter Relevanz im Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Mit Kolleginnen und Kollegen war der Umgang meist in Ordnung. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass ehrliche Meinungen eher hinter vorgehaltener Hand stattfinden. Sätze wie ich wünschte es wäre wie früher ohne KI hört man, aber nicht dort, wo es Konsequenzen hätte.

Vorgesetztenverhalten

Bis kurz vor der Trennung war die Rückmeldung für mich durchweg positiv. Dann kam die Kündigung von heute auf morgen. Für mich wirkt das nicht wie Führung, sondern wie ein Schalter, der ohne Vorwarnung umgelegt wird.

Arbeitsbedingungen

Keine klaren Prozesse, keine stabile Planung, keine Leitplanken. Du arbeitest in einem System, das sich selbst laufend widerspricht. Es fühlt sich an wie ein Fass ohne Boden mit täglicher Umbaupflicht.

Kommunikation

Es gibt aus meiner Sicht keine verlässliche Linie. Was gestern als richtig verkauft wurde, ist heute falsch, und morgen so, als hätte es nie existiert. Das macht jedes Gespräch wertlos, weil Zusagen und Bewertungen keine Halbwertszeit haben.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht den Eindruck, dass fachliche Beiträge gleich zählen. Anpassung wirkt wichtiger als Substanz. Wer nicht exakt nach Vorgabe funktioniert, wird schnell als Problem gesehen.

Interessante Aufgaben

Auf dem Papier spannend, in der Praxis entwertet. Du baust, du lieferst, und kurz darauf wird alles kassiert, weil die nächste KI Idee angeblich alles besser weiß. Das ist keine Produktentwicklung, das ist Beschäftigung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele gute Kollegen und Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten
Neueste Technik, gute Arbeitsmittel
Klimatisierte Räume
Sauberkeit
Gehalt kommt immer pünktlich
Es gibt einen Parkplatz
Frisches Obst & Getränke

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser und Obst. Kaffee und andere Getränke günstig. Arbeitskleidung und ein jährliches Personalgespräch mit Möglichkeiten auf Gehaltserhöhung. Die Firmenleitung gibt sich Mühe es jedem Recht zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit unter den Mitarbeitern.
Schlechtes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man muss aufpassen was man wem erzählt, es geht sonst durch die Firma. Viele Kollegen sind nicht kritikfähig, das sorgt für schlechte Stimmungen.

Image

Nach außen sieht alles super aus.

Work-Life-Balance

Also Urlaub wird in der Regel immer genehmigt sonst wird eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Neue Mitarbeiter bekommen fast das gleiche wie Mitarbeiter die schon länger dabei sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Gestaltet sich schwierig, gibt Gruppenbildungen. Wenn an bestimmte Kollegen auf Fehler hinweist reden sie wochenlang nicht mit einem.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht wird bei schweren arbeiten auf ältere Kollegen oder Kollegen mit körperlichen Einschränkungen erst genommen, wenn man sich mehrfach beschwert.

Vorgesetztenverhalten

Einige sind fehl am Platz. Produktverantwortliche behalten wichtige Informationen für sich oder wenn sie ein Problem mit dir haben, helfen sie dir nicht.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage und Absaugungen vorhanden. Werkzeugqualität super.

Kommunikation

Gibt regelmäßig Meetings aber hier, wird sich zeitweise über sinnlose Sachen wie z.b. wieviel Lagen das Klopapier haben muss diskutiert.

Gleichberechtigung

Man muss ein Liebling sein um weiter zu kommen.

Interessante Aufgaben

Man macht oft das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfeiern, Benefits, gute Arbeitskleidung, Geschenke zum Geburtstag etc, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Umkleiden, Kaffeepoints ausrechende saubere Toiletten, Küche, Mittagsangebot, kostenloses Obst und Wasser, Pausenraum, Wintergarten, klimatisierte helle Räume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern, keine Umsetzung, mangelnde Kritikfähigkeit, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten und dessen Laune an, generell sind Kritiker nicht gern gesehen und bekommen dies auch zu spüren, Wertschätzung Fehlanzeige, Ideen mit denen man sich einbringt ignoriert man dies führt auf Dauer zu Lustlosigkeit

Image

das Handeln und die Strategie der Firma ist mittlerweile selbst für den Kunden nicht mehr nachvollziehbar und hat in den letzten Monaten und Jahren gelitten um dem entgegen zu wirken fehlt aber die Initiative

Work-Life-Balance

Gut, Urlaub, Gleitzeit, Überstundenkonto, kurze Freitage, Betriebsurlaub

Karriere/Weiterbildung

versprochen wird viel umgesetzt nichts Mitarbeiter immer wieder mit ausreden vertröstet

Gehalt/Benefits

unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Arbeit, Qualität und Leistung zählen nicht

Kollegenzusammenhalt

untereinander läuft es zumeist kollegial ab und man hilft sich jedoch sollte man aufpassen wem man etwas erzählt, über sein Privatleben sollte man besser nicht Preis geben

Umgang mit älteren Kollegen

es arbeiten in allen Abteilungen auch ältere Kollegen, jeder bekommt die Chance egal wie alt er ist, werden Hilfsmittel benötigt zeigt man sich auch hier spendabel

Arbeitsbedingungen

benötigte Arbeitsmittel werden zeitnah beschafft und sind auch von guter Qualität hierauf wird Wert gelegt, Umkleiden, Kaffeepoints ausrechende saubere Toiletten, Küche, Mittagsangebot, kostenloses Obst und Wasser, Pausenraum, Wintergarten, klimatisierte helle Räume

Kommunikation

Kommunikation??? was ist das? das schlechteste was ich in 25 Jahren erlebt habe

Gleichberechtigung

gab es noch nie und wird es auch nie geben man merkt schnell wo man steht und bekommt das auch Tag für Tag zu spüren egal wie gut man seine Arbeit macht, wenn man etwas erreichen möchte ist es besser nichts zu sagen und ausnahmslos alles gut zu finden egal wie unlogisch es auch erscheint

Interessante Aufgaben

es besteht durchaus die Möglichkeit in alle Bereiche der Firma Kummert Einblick zu bekommen jedoch stehen wirklich interessante Aufgaben nur den "besonderen" Mitarbeitern zur Verfügung allen anderen bleibt der Einblick verwehrt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub, Gleitzeit, Mittagessen, kostenloses Wasser, Obst, guter Kaffee/ Kaffeemaschine, Mittagessen Option, moderne Arbeitsplätze, zum Großteil umgängliche nette Kollegen, Mitarbeiterparkplatz, Urlaubs- Weihnachtsgeld,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- den Umgang mit den Mitarbeitern
- Probleme werden nicht ernst genommen hier nur Ausflüchte
- Teamleiter die Ihr Team nicht unterstützen und ihren Arbeitstag als Freizeitaktität sehen
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter und Ihrer Arbeit
- Kein Interesse an den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

an sich gut, mit Kritik auch wenn sie berechtigt und sachlich ist sollte man sich zurück halten andernfalls hat man einen schlechten Stand, Teamleiter niemals wiedersprechen und alles gut finden was gesagt oder getan wird auch wenn es noch so absurd ist

Image

schwankt stark, kundenorientiertes Arbeiten Fehlanzeige, es zählt mehr der Umsatz alles andere ist er Nebensache, Schulungen haben mit dem Einsatz auf den Baustellen nichts zu tun und kommen beim Kunden nicht immer gut an, schon lang entfremdet sich die Firma immer weiter von der Praxis was in div. Foren jeder zweite beklagt... schade aber anstatt etwas zu verändern macht man immer weiter und schafft Geräte welche bestenfalls unter OP Saalbedingungen verwendet werden sollten da sie nicht mehr Baustellenfähig sind

Work-Life-Balance

gute Arbeitszeiten, Urlaub, für die Pausen Pausenraum, Garten und Wintergarten

Karriere/Weiterbildung

für die einfachen Angestellten gibt es keine Möglichkeiten dies geht höchstenfalls mit Vitamin B

Gehalt/Benefits

unterschiedliche Gehälter bei gleicher Arbeit

Kollegenzusammenhalt

an sich gut jedoch sollte man aufpassen wem man was sagt ansonsten weis es in kürzester Zeit die ganze Firma

Umgang mit älteren Kollegen

grundsätzlich wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht jeder bekommt die gleiche Chance

Vorgesetztenverhalten

stark abhängig von der Abteilung, zum Teil sehr abgehoben und rechthaberisch man spielt sich gern auf oder versucht Kritiker das Leben schwer zu machen auch wenn diese sachlich vorgetragen wird, geht man direkt an oberste Stelle wird nicht gezielt nach einer Problemlösung gesucht sondern viel mehr nach Argumentationen die das Verhalten des Vorgesetzten unterstreichen auch wenn es noch so absurd ist mit einer respektvollen Mitarbeiterführung hat das jedoch wenig zu tun man hat zum Teil das Gefühl das der Teamleiter kein Interesse an seinem Team hat wenn er nicht gerade mal wieder Krank oder die Arbeitszeit mit Gleitzeit verkürzt, beschäftigt man sich lieber mit allen anderen schönen Dingen als sein Team zu unterstützen und sich um die weitergeleiteten Kundenanliegen zu kümmern. Leider bleibt dadurch sehr viel liegen was nicht gerade gut beim Kunden ankommt hier wird aber auch seitens seinem Vorgesetzten nichts unternommen bei allen anderen darf so etwas natürlich nicht vor kommen. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit. Menschlichkeit besonders der Oberen Etage und der direkten Vorgesetzten sehr dürftig. Gäbe es einen Keller würde man regelmäßig darin versinken.

Arbeitsbedingungen

gut eingerichtete moderne Arbeitsplätze, die Mitarbeiterräume sind wirklich schön gestaltet, wenn man etwas benötigt bekommt man es in der Regel, es werden Mitarbeiterfeiern etc. durchgeführt, Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch

Kommunikation

sehr schlecht und undurchsichtig keine klaren Absprachen, gern dreht man es sich so wie man es braucht, am besten Teamleiter immer schriftlich kontaktieren dann heißt es am Ende nicht -- ich weiss von nichts"

Gleichberechtigung

Es wird zwar immer gesagt das jeder gleich ist und auch die Gehälter bei gleicher Tätigkeit ziemlich gleicht sind dem ist aber nicht so. Steht man mit den Vorgesetzten gut hat man schnell mehr als manch anderer was auch nicht unmittelbar mit dem Aufgabenfeld oder der Qualifikation zutun haben muss

Interessante Aufgaben

das Aufgabengebiet ist je nach Abteilung weit gefächert so hat jeder die Möglichkeit seine Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ausgestatteter Pausenraum und Tolle Außenanlage, wo man auch mal im Freien die Pause verbringen kann
Immer frischer Obstkorb und frische Getränke sorgen für das leibliche Wohl
Flache Hierarchien und wertschätzendes Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und Führungskultur
Tolle Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kritik

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Menschliche Umgangsformen werden hier gelebt. Strukturierte Arbeitsprozesse sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Image

Genießt bei Mitarbeitenden gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Anfragen wird reagiert und unmittelbar eingegangen. Gleit- und Kernzeiten sorgen für einheitliche Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind hier realisierbar.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt viel Wert auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Das Team Packt Hand in Hand gemeinsam an. Ob im Berufsalltag oder in den Pausenzeiten ist hier ein stetig familiäres Klima gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Age-Diversity ist hier Gang und Gebe. Man findet Kolleg:innen in jeglichen Altersklassen.

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei und auf persönliche Belange wird zeitnah Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien werden ausreichend zur Verfügung gestellt. Gute Einarbeitung.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Führungskraft bzw. Geschäftsführung und den Mitarbeitenden erfolgt zwischenmenschlich. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle und präzise Lösungsansätze

Gleichberechtigung

Diversität wird hier gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jährliche Mitarbeitergespräche. Wer hier seine Arbeit einigermaßen ordentlich macht bekommt auch jährlich mehr Gehalt ohne darum kämpfen zu müssen. So wird gute Arbeit honoriert, mit Lob UND Geld. Wer natürlich nur durch Krankheit glänzt darf sich dann auch nicht beschweren, wenn es mal nichts oder nur wenig gibt. Nähere Infos könnt ihr euch bei den letzten Negativbewerten holen. Die können euch bestimmt sagen, wie man am einfachsten nichts bekommt und wie man gegangen wird. ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß nicht. Vielleicht der Fußbodenbelag. Ironie

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist i.d.R. entspannt. Wenn es größere Probleme gibt, dann ist halt auch mal etwas Stress angesagt. Aber das trägt einem dann keiner nach. Seitdem die Negativbewerter weg sind ist das Arbeitsklima nochmal deutlich besser geworden.

Image

Habe ich wenig Einsicht, aber auf der letzten Messe waren die Besucher von den neuen Produkten absolut begeistert, lt. Leitung

Work-Life-Balance

Gleitzeit, kurzfristig Urlaub (auch ein Abend vorher per Whatsapp) meistens möglich. Pause wie und wann man will. Wer hier regelmäßig gestresst oder unzufrieden nach Hause geht hat die Kontrolle über sein "Arbeits-"leben verloren.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten, aber mit guten Leistungen ist auch dies möglich.

Gehalt/Benefits

Täglich kostenloses Obst und Wasser. Große WMF Kaffeevollautomaten mittlerweile fast an jeder Ecke. Mittagessen, BAV, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fitnessstudio gegenüber bezuschusst, uvm. Gehalt branchenüblich um immer pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich. Wird eigentlich alles getrennt. Papier, Plastik, Metalle, Toner, Spraydosen, Kabel, Elektronik, Akkus, Batterien,...

Kollegenzusammenhalt

Ziehen alle an einem Strang und lassen sich nicht von der schlechten Laune Einzelner, die es leider überall gibt, beeinflussen. Auch die nicht mehr in der Firma beschäftigten Miesepeter halten zusammen. Das zeigt sich daran, dass kurz nach der Veröffentlichung der Negativbewertung vermutlich immer die gleichen 5 Leute "zustimmen" und das schon bevor die Benachrichtigungsemail für eine neue Bewertung kommt. Zufall? Oder haben hier Personen mehrere Accounts? Jeder aus der Firma kann erahnen wer diese Negativbewerter sind und der Großteil ist froh, dass sie hier nicht mehr beschäftigt sind. Schade, dass hier maximal eine Hand voll Leuten das Image der Firma schaden wollen. Die restlichen knapp 100 Beschäftigte sind größtenteils rundum zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleichbehandelt, ab alt oder jung. Auf gesundheitliche Einschränkungen wird geachtet und Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lockere und offene Kommunikation auf gleicher Ebene.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsplätzen ist alles in gutem Zustand vorhanden was benötigt wird. Elektrisch höhenverstellbare Tische in der Produktion. Wünsche für neue Arbeitsmittel werden immer realisiert, wenn es Sinn macht.

Kommunikation

Sehr guter, transparenter und v.a. mitarbeiterbezogener Informationsfluss!

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keinen der bevorteilt oder benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung unterschiedlich abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er höchstwahrscheinlich negative Bewertungen löschen lässt. Man muss ja potentielle Bewerber vor der Wahrheit schützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit etwas zeitlichen Abstand so ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grauenhaft

Image

Viele Kunden schütteln über diese Firma nur noch den Kopf und bleiben notgedrungen nur wegen der erstklassigen Software.

Work-Life-Balance

War schon besser

Karriere/Weiterbildung

Nur für Lieblinge der Betriebsleitung

Gehalt/Benefits

Viel Luft nach oben. Nur die Lieblinge der Betriebsleitung verdienen sich eine goldene Nase. Der Rest kann sehen wo er bleibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

War schon besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen die schon länger hier arbeiten sind gegangen oder gegangen worden.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Personen die sich kritisch äußern ist katastrophal.

Arbeitsbedingungen

So lala

Kommunikation

Unterirdisch, nur unwichtige Sachen werden kommuniziert.

Gleichberechtigung

Nur für die Lieblinge der Betriebsleitung

Interessante Aufgaben

Nur für Lieblinge der Betriebsleitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile so ziemlich alles. Kollegen werden nicht gleich behandelt und es wird einem direkt ins Gesicht gelogen. Kein Wunder, dass wenn man Betriebsrat erwähnt die Ohren schlackern bei der Führung, da sie dann alt aussehen würde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War Mal gut, mittlerweile sind Führungskräfte angestellt die keine Ahnung haben.

Image

War mal besser mittlerweile selbst bei einigen Kunden das kommen und gehen bemerkt worden.

Work-Life-Balance

Das ist wirklich das einzig richtig richtig gute an der firma. Spontan urlaub und super Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

durch flache Strukturen (was an sich gut ist) kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Nicht mal durchschnittlich. Und jeder Mitarbeiter bekommt verschiedenes Gehalt bei gleicher Tätigkeit. Neue ohne Erfahrung bekommen plötzlich deutlich mehr als längere erfahrene Mitarbeiter. Jedoch wird sich bei der Führung immer rausgeredet und es gibt ja immer plausible Gründe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird definitiv wert drauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz drauf an. Viele sagen was untereinander, selten jemand etwas dir direkt. Alles nur hinten rum. War auch mal besser aber ist mittlerweile so gewollt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist hier das selbe. Respekt ist sobald man nicht sich profilieren möchte mit sinnlosen blabla nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

UNTERIRDISCH! Es war mal einer da, bei dem durfte man sich wenn man geht nicht von den Kollegen verabschieden. Dann gab es von der Betriebsführung eine Ansprache dass dies nicht geduldet wird. Jedoch kommt das direkt von der unfähigen Führung die noch immer dort ist. Das ist Kindergarten verhalten. Man wird sobald man geht behandelt wie ein Schwerverbrecher.

Arbeitsbedingungen

Kaum frisch Luft. Oftmals Kalte büroräume oder eben sehr warme.

Kommunikation

Schlechteste die ich bisher erlebt habe. Teilweise wissen Kunden vor der Belegschaft über neue Dinge bescheid, obwohl die Belegschaft diese Supporten soll

Gleichberechtigung

Kaum, steckst du den Kopf tief in den, na Sie wissen schon, kannst du machen was du möchtest. Ausstechen zum rauchen ist für die superwichtigen nicht mehr notwendig. Bei anderen wird jedoch genau hingeschaut

Interessante Aufgaben

Job an sich macht Spaß. Jedoch wird man von Zeit zu Zeit immer unzufriedener. 4 Jahre betriebsangehörigkeit. 4 vorgesetzte. Kompletter Vertrieb ausgetauscht. Fast der ganze Außendienst ausgetauscht. Service fast alle ausgetauscht und jetzt sind auch im Support bald nur noch neue Gesichter die max 1 jahr dort sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jährliche Firmenfeste für alle Mitarbeiter. Das lockere Miteinander. Nette Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr lockere Atmosphäre, alle Mitarbeiter inkl. Leitung sind hier beim "du", wenn man seine Arbeit gewissenhaft macht werden über private Gespräche auch hinweggesehen

Image

Die allermeisten Mitarbeiter sind sehr froh hier zu arbeiten und wissen was sie an der Firma haben! Meine direkten Kollegen gehen alle sehr gerne auf die Arbeit und schätzen die Atmosphäre und den Zusammenhalt sehr.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt, kurzfristige freie Tage werden fast immer möglich gemacht, Rückkehrer aus Elternzeit bekommen angepasste Arbeitszeiten um Familie und Beruf zu vereinbaren, Freitags nur bis 13 Uhr, keine Samstags- und Sonntagsarbeit, in sehr seltenen Fällen wurde von der Leitung eine Samstagsarbeit angefragt, diese ist aber auf freiwilliger Basis

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg, durch der flachen Hierarchie, nur bedingt möglich. Innerbetrieblicher Wechsel der Aufgabenbereiche sind oft kein Problem.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Die Gehaltshöhe ist nicht mit der Industrie zu vergleichen, jedoch die Arbeitsatmosphäre und der persönliche Stellenwert auch nicht.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, jährliche Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum gegenüberliegenden Fitnessstudio, Fahrradleasing, kostenlos Obst / Wasser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl, der eine oder andere Quertreiber / Schwarzseher ist immer dabei. Wenn man sich unwohl fühlt, sollte man das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen um Lösungen zu finden und nicht versuchen permanent Kollegen mit seiner schlechten Laune mitzureisen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind sehr viele langjährige Mitarbeiter im Haus (20 Jahre und länger). Auch wenn die Firma Kummert ein sehr junges Team ist, werden immer wieder Leute eingestellt die Ü50 sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung ist trotz hoher Auslastung immer ansprechbar und hilfsbereit. Jährlich gibt es Personalgespräche mit der Betriebsleitung in denen man sich austauschen und Anregungen, Kritik, Lob anbringen kann. Ein kurzfristiges Gespräch mit der Leitung ist jederzeit möglich und wird auch so gewünscht. Sehr flache Hierarchie. Jeder Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen werden als wichtig angesehen.

Arbeitsbedingungen

sehr Modern, Technik wird ständig aktualisiert, Arbeitsschutz hat einen hohen Stellenwert, neue Sozialräume mit Wintergarten und Außenbereich für die Mitarbeiter, eigne Essensversorgung im Haus, Tageslichtleuchten und große Fenster

Kommunikation

Es finden regelmäßig mit allen Abteilungen Teambesprechungen statt, an denen die Teamleitung und die Betriebsleitung teilnehmen. Es werden Informationen ausgetauscht und jeder hat die Möglichkeit Fragen und Anliegen anzubringen. Jedoch ist hier sicherlich noch potenzial nach oben.

Gleichberechtigung

In der gesamten Firma halten Frauen und Männer die Waage. Es werden keinerlei unterschiede gemacht, ob der Mitarbeiter vom Fach oder Quereinsteiger ist.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufkommen oft schwankend, Leerläufe sind eher selten