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Kunze 
Medien 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mein Eindruck unterscheidet sich stark von den zuletzt veröffentlichten Bewertungen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kunze Medien AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Kaffeemünzen

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite derzeit im Unternehmen und möchte meine persönliche Erfahrung schildern.
Die zuletzt sehr positiven Bewertungen kann ich aus meiner Sicht nicht nachvollziehen.

In den letzten Monaten erlebe ich:
• hohe Arbeitsbelastung
• wenig transparente Kommunikation
• Entscheidungen, die kaum erklärt werden

Das Arbeitsklima hat sich aus meiner Wahrnehmung deutlich verschlechtert.
Viele der genannten positiven Punkte finde ich im Arbeitsalltag aktuell nicht wieder.

Diese Bewertung stellt meine persönliche Meinung dar und soll anderen helfen, sich ein eigenes Bild zu machen.

Image

Das Image des Unternehmens hat aus meiner Sicht in den letzten Jahren deutlich gelitten.
Die Kundenzufriedenheit scheint immer weniger Priorität zu haben

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit- und Home-Office-Regelung empfinde ich als gut. Sie ermöglicht flexible Arbeitszeiten und erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gehalt/Benefits

Karrierechancen bestehen aus meiner Erfahrung nur für ausgewählte Personen.
Gehälter werden zurückhaltend angepasst, während viele externe Dienstleister beschäftigt werden

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist deutlich belastet.
Untereinander wird viel geschimpft, was das Arbeitsklima weiter verschlechtert.
Zudem habe ich den Eindruck, dass einzelne Personen bevorzugt werden, während andere kaum Gehör finden

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor dem Alter oder der Erfahrung der Mitarbeitenden ist aus meiner Sicht kaum vorhanden.
Ältere Kollegen werden oft übergangen oder weniger ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston ist aus meiner Sicht nicht wertschätzend.
Von der anderen Seite werden Entscheidungen häufig vermieden oder weitergeschoben.
Das erschwert die Zusammenarbeit und sorgt Frust

Kommunikation

Die Kommunikation von der Führungsebene nach unten empfinde ich als sehr unzureichend.
Wichtige Informationen kommen oft spät oder gar nicht an.
Entscheidungen werden getroffen,
ohne sie nachvollziehbar zu erklären-zumindest nicht für jeden Mitarbeiter.

Rückfragen sind häufig nicht erwünscht oder bleiben unbeantwortet.
Das führt zu Unsicherheit, Gerüchten und unnötigen Fehlern im Arbeitsalltag.
Eigene Meinungen oder kritische Rückmeldungen sind aus meiner Wahrnehmung nicht erwünscht.
Abweichende Ansichten werden kaum aufgegriffen oder führen eher zu negativen Reaktionen, was zur Folge hat, dass die Mitarbeiter still bleiben.

Gleichberechtigung

Aus meiner Wahrnehmung gibt es im Unternehmen kaum Gleichberechtigung. Bestimmte Mitarbeitende werden bevorzugt, während andere weniger Gehör oder Chancen erhalten

Interessante Aufgaben

Früher gab es interessante Aufgaben, mittlerweile besteht der Arbeitsalltag überwiegend aus Verwaltungsaufgaben.
Kreative Tätigkeiten kommen kaum noch vor


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

QualitätsmanagementQualitätsmanagement

Guten Tag,

danke für Ihre Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre unzufrieden sind.

Ein respektvoller Umgang und klare Kommunikation sind zentrale Pfeiler, an denen wir aktuell verstärkt arbeiten.

Da uns Ihre Meinung wichtig ist, bieten wir Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch an, um die von Ihnen genannten Punkte im Detail zu verstehen.

Für einen offenen Austausch stehen wir jederzeit zur Verfügung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.