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Gehalt

Beim Thema Gehalt erreicht die Comedy Show ihren absoluten Höhepunkt. Die Bezahlung war schlichtweg sehr bescheiden. Man könnte wahrscheinlich ohne Schulabschluss oder Ausbildung und ohne nennenswerte Deutschkenntnisse in kürzester Zeit einen Job finden, der unter Berücksichtigung der aktuellen Lage besser bezahlt. Es war fast schon rührend zu sehen, wie die Geschäftsführung den Obstkorb und das Ausbleiben von Kurzarbeit während Corona als den ultimativen Erfolg in die Firmenhistorie eingetragen hat. Während andere Firmen der Branche für das gleiche Volumen deutlich mehr springen lassen, klammerte man sich hier krampfhaft an den Apfel in den Küchen.

Gehaltserhöhungen schienen nur für einen winzigen, handverlesenen Kreis der Auserwählten reserviert zu sein. Wenn man selbst das Gespräch suchte, wurden Vorwände genutzt, die rechtlich so wackelig waren, dass man fast schon Mitleid mit der Argumentationsnot der Geschäftsführung hatte. Selbst nach mehrmaligem Hinweis, dass diese Begründungen eigentlich gar nicht zulässig sind, wurde fleißig weiter abgeschmettert. Das erste und einzige Mal, dass die Firma wirklich nennenswert in die Tasche gegriffen hat, war ironischerweise die Abfindung

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen

Fixgehalt zuzüglich Provision sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Für den Außendienst wurde ein Dienstwagen mit Privatnutzung gestellt, was dem branchenüblichen Standard entspricht. Leider bestand hierbei kein Mitbestimmungsrecht was das Model oder Ausstattung betrifft. Zudem wurde die frühere Leasingflotte durch eine sehr flexible Mietwagenlösung mit hoher SB ersetzt. Dies hatte einen ständigen nervigen Dienstwagen Wechsel zur Folge.

Karrierechancen bestehen aus meiner Erfahrung nur für ausgewählte Personen.
Gehälter werden zurückhaltend angepasst, während viele externe Dienstleister beschäftigt werden

Das Gehalt kann immer besser sein, jedoch ist das hier meckern auf hohem Niveau. Wer bereit ist zu performen, hat durch die ungedeckelte Provision definitiv die Möglichkeit viel Geld zu verdienen. Hier geht es aber nicht nur um Geld. Genauso im Fokus sollte die Kundenzufriedenheit sein!

Das Gehalt lag deutlich unter dem marktüblichen Niveau.