3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Großzügige Regelung beim HomeOffice, gutes Corona Management
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Geschäftsleitung. Abgehobenes, elitäres Auftreten gegenüber langjährig Beschäftigten. Selbst hervorragende, durch Arbeitszeugnisse belegte Leistungen werden nicht anerkannt - im Gegenteil. Sie wirken sich weder finanziell noch auf die berufliche Karriere aus. Dagegen ist man sich nicht zu schade immer wieder zu betonen, wie wertvoll langjährig beschäftigte für das Unternehmen sind. Die Geschäftsleitung kennt zudem ihre Mitarbeiter nicht mehr, was ich besonders schade finde nach all den Jahren. Wir gehören "nicht mehr dazu".
Der ehemals gute Ruf scheint erkennbar zu bröckeln. Es weht eben "Ein neuer Wind". Zu kritisieren gibt es einiges, dagegen helfen aber weder "Kummerkästen" noch Mitarbeitergespräche, welche lediglich geführt werden, damit es erledigt ist. Auswirkungen oder gar Verbesserungen sind nicht erkennbar, und das erwarte ich auch nicht mehr.
Um anerkannt zu werden braucht es wohl mindestens ein Diplom, besser noch einen Doktortitel.
Die Fluktuation ist aktuell relativ hoch. Das wirkt sich signifikant auf den Kollegenzusammenhalt aus.
Der Begriff "Ältere Kollegen" ist an und für sich schon anmaßend. Sind es nicht diese Kollegen, die -hoch motiviert- das geschaffen haben, was das Unternehmen heute ist?
Gute Ausrüstung, attraktive Räumlichkeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die gute Bewertung bei Arbeitsbedingungen, Gehalt und Umweltbewusstsein. Es freut uns, dass Sie mit unserer Homeoffice-Regelung und dem Corona-Management sehr zufrieden sind.
Es tut uns sehr leid, dass Sie das Gefühl haben, Ihre Leistung langjährig Beschäftigte/r wird nicht ausreichend gesehen und anerkannt. Bitte nutzen Sie die Chance und nehmen Sie Kontakt zum HR-Team auf, damit wir besser verstehen, worum es Ihnen im Einzelnen geht und wir Sie unterstützen können.
Vielen Dank für Ihren langjährigen Einsatz für Kurtz Ersa.
Viele Grüße
Ihr Kurtz Ersa HR-Team
Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Kommunikation durch Corona eingeschränkt, dennoch auf hohen Niveau. Wieder mehr Kommunikation/Information an Belegschaft.
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, Home Office und auch wie gezielt das Thema Corona angegangen wurde.
Teilweise die Umgang mit den Mitarbeitern bei den Umstrukturierung. Das ging teilweise nicht fair zu.
Mittlerweile wird viel von oben herunter deligiert ohne das ganze zu hinterfragen. Führt zu einigem Unverständnis bei den Mitarbeitern
Ganz gut. Eigentlich kann man ganz gut arbeiten sofern das auch will
Seit Corona bleiben viele Informationen aus bzw kommen nicht. Vor Corona fühlte man sich da besser aufgehoben.