4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Bewerbern
Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Dresden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte der Arbeitgeber stärker darauf achten, auch im Vorstellungsgespräch einen "positiven" und wertschätzenden Eindruck zu vermitteln. Bei meinem Gespräch hatte ich "leider" den Eindruck, dass der Fokus überwiegend darauf lag, Fehler und Schwächen bei mir krampfhaft zu finden um Kritik zu äußern. Weniger im Vordergrund stand für mich die Frage, warum "ich" mich für "so ein" Unternehmen entschieden und dort gern arbeiten sollte.
Bewerbungsfragen
- Als Arbeitnehmer mit langer Berufsberfahrung empfand ich es beispielsweise als wenig zielführend, zusätzlich ein "ausführliches Motivationsanschreiben" erstellen zu müssen und im Vorstellungsgespräch "erneut" erläutern zu sollen, warum ich bei KWD arbeiten möchte.
- Ich hatte teilweise das Gefühl, mich als Bewerber sehr stark rechtfertigen und persönlich offenlegen zu müssen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Vielen Dank für Ihre offenen und differenzierten Worte. Es tut uns leid, dass Sie unser Vorstellungsgespräch nicht als wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe erlebt haben. Seien Sie versichert: Ein solches Gespräch entspricht nicht unserem Standard oder Anspruch. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und werden sie intern reflektieren. Vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung!
Firma sagt wegen Fahrtkosten ab
Bewerber/inHat sich 2025 in Dresden als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Firma lädt mich telefonisch am Freitag ein, Termin wird konkret vereinbart.
Nachdem ich Thema Fahrtkosten klären möchte, wird mir am Montag eine 0815 Absage geschickt.
Ist gut so. Ich will auch nicht für so einen Arbeitgeber arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback – wir versuchen, kontinuierlich an unseren Prozessen zu arbeiten und uns zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass Sie dies so wahrgenommen hatten.
Die Absage hatte nichts mit Ihnen persönlich zu tun! Im Nachgang zum ausgemachten Termin hatten sich unerwartete Elemente aufgetan, die in der Ihnen kommunizierten Entscheidung resultierten.
Das wir bei der Menge an Bewerbungen mit Textbausteinen arbeiten, werden Sie uns sicherlich nachsehen.
Wir wünschen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft -
KWD Personal
Beworben und 0815-Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 in Dresden als Sachbearbeiter Fertigungsorganisation (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber bewerben sich nicht zum Spaß, wenn ihre Qualifikationen zur Stelle passen. Demnach sollte man womöglich auch mehr Kandidaten einladen, anstatt diese nur anhand ihrer Bewerbungsunterlagen auszusortieren.
Es ist ja nicht so, als ob mein gelernter Beruf nicht zur Stelle passt.
Da ich anscheinend nicht gut genug gepasst habe, um zu einem Gespräch eingeladen zu werden, kann ich nur bewerten, woran ich auch beteiligt war.
Dem muss man sich im Klaren sein, wenn man Bewerber nicht zu einem Gespräch einlädt und diesen somit die Möglichkeit gibt, diese „Erfahrung“ zu bewerten. In dem Fall kann ich auch nur den Bewerbungsprozess bewerten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Sehr geehrter Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Wir haben alle erfolgversprechenden Bewerber/innen eingeladen und konnten aus dieser Auswahl einen guten Mitarbeiter für uns gewinnen. Wir bedauern, dass Sie nicht darunter waren. Genau so hatten wir Ihnen auch unsere Absage mitgeteilt.
Ihren Unmut können wir verstehen, diesen in dieser Form kundzutun jedoch nicht.
Wir wünschen bei künftigen Bewerbungen mehr Erfolg.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
sehr angemnehmer und wertschätzender Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Dresden als Fertigungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie KWD als Arbeitgeber so positiv wahrnehmen und Ihre Erfahrungen mit uns teilen!