KWD 

Kupplungswerk 

Dresden 

AG

Unternehmenskultur

Sehr schlechte und angespannte Arbeitsatmosphäre. Von der Führungsebene bis runter in die einzelnen Abteilungen. Ich habe sehr lautstarke Auseinandersetzungen zwischen Kollegen erlebt, die nicht zu einer konstruktiven Zusammenarbeit beitragen. Sehr negative Fehlerkultur.

Keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Gleitzeit. Keine Rücksicht auf private Termine (bspw. Facharzt etc.). Wenn man eher gehen wollte, musste ich förmlich betteln und auf die Gunst der Führungskraft hoffen. Termine mit Geschäftspartnern außerhalb der Kernarbeitszeit waren in der Freizeit zu erbringen und wurden nicht gutgeschrieben. Es gab nicht mal die Möglichkeit der Arbeitszeitverlagerung.

Kein Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung. Kein kollegialer Austausch über reine Arbeitsthemen hinaus möglich. Mit den Kollegen aus der Fertigung und dem Lager hatte ich ein gutes Verhältnis.

Keine angemessene Kommunikation. Teilweise von oben herab und auch nicht professionell. Kein Fokus auf Zielvereinbarungen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Kommunikation ist laut und geprägt von Vorwürfen und Suche von Schuldigen. Kein Fokus auf Prozesslücken oder künftigen Verbesserungen. Mir wurden zum Teil unschöne Kommentare zu meiner Person vorgebracht, die nicht im Zusammenhang mit dem Arbeitskontext standen. Das trägt nicht zur Verbesserung der Atmosphäre bei.

Potenzial der Mitarbeiter wurde nicht genutzt. Verbesserungsvorschläge wurden abgelehnt. "Haben wir schon immer so gemacht"