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Vorstellungsgespräche

53 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respekt und Wertschätzung Fehlanzeige. Da will ich nicht arbeiten

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei KWS SAAT SE in Einbeck als Mitarbeiter HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten oder rechtzeitig absagen, wurde zweimal versetzt. Rechtzeitige Rückmeldung, trotz positiver Rückmeldung direkt nach dem Gespräch, kam ein Absage nach 3 Wochen. Aussprechen lassen wäre nett…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amy Amaya SanchezExpert Employer Branding

Es tut uns leid, dass Sie sich so fühlen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Einzelheiten mitteilen könnten; Wir lernen gerne aus dem Feedback, das wir erhalten. Bitte zögern Sie nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen, wenn Sie Ihren Beitrag erweitern möchten (Kontaktdaten unten).

Ansprechspartner:
Amy Amaya Sanchez
Expert Global Employer Branding
amy.sanchez@kws.com

Recruiting ist eine Katastrophe

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei KWS Gruppe in Einbeck als Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen statt Ghosting. Zwei mal beworben. Zwei mal einfach keine Antwort mehr bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amy Amaya SanchezExpert Employer Branding

Es tut uns leid, dass Sie sich so fühlen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Einzelheiten mitteilen könnten; Wir lernen gerne aus dem Feedback, das wir erhalten. Bitte zögern Sie nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen, wenn Sie Ihren Beitrag erweitern möchten (Kontaktdaten unten).

Ansprechspartner:
Amy Amaya Sanchez
Expert Global Employer Branding
amy.sanchez@kws.com

If it has nothing to do with discrimination, them why does the company refrain from providing feedback to applicants???

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KWS SAAT SE & Co. KGaA in Einbeck als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Provide feedback for applicants after their 2nd interview. Otherwise don't waste their time.

The hiring managers were very disinterested. One of them even was caught absent-minded. They didn't provide satisfying answers for any of my questions. They just focused on silly team work questions without inviting anyone from the team to talk to. Team work is a human nature, but if you don't want to work with foreigners, then don't invite them at all.

It was clear for me that I was discriminated based on my background.

Bewerbungsfragen

  • Team work
  • Strengths and weaknesses
  • No questions at all! They weren't interested in the interview to begin with
  • Do you live in Germany? Hahahaaaa they called me from a german number and asked if I live in Germany! How funny!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear candidate,

Thanks a lot for your review. At KWS, we take feedback seriously and are keen to learn from the candidate experience of our applicants.

We are very sorry you did not feel properly treated and we would like to get more details about your experience. Feel free to reach out to us via email so we can get a better picture of the situation: irena.herrero@kws.com

Kind regards,
Irena Herrero
Expert Employer Branding & Talent Attraction

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Interview wie im Fast Food Restaurant

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KWS SAAT SE in Einbeck als Business Partner Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Zeit für den Bewerber nehmen, ihn ausreden lassen, auch wenn dann vielleicht mal die für das Interview allokierten 30 Minuten nicht reichen.

Dem Bewerber mehr Respekt entgegen bringen und evtl. lieber mal etwas Neues beibringen anstatt weitere Monate suchen zu müssen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wie reagiert man auf Stress etc.
  • Gründe für den Wechsel? Hatte man schon einmal Bezug zum Unternehmen? Kleinere Fachfragen und Fragen zum Produktionscontrolling.
  • An der sonstigen Person bestand wenig Interesse. Das Interview wird schnell wie eine Druckbetankung durchgeführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Langwieriger Bewerbungsprozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KWS Berlin GmbH in Berlin als Werkstudentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte darauf geachtet werden Absprachen bzgl. Der Zeiten einzuhalten. KWS wollte sich innerhalb einer Woche melden. Die absage erfolgte dann 4 Wochen später. Meine Recruiterin befand sich zwischenzeitlich wohl im Urlaub.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nichts. Nicht mal eine Absage nach dem 1. Interview

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei KWS Berlin GmbH in Berlin als HR Admin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben. Und allgemein, schneller reagieren. Ein solches ist grob unhöflich und respektlos gegenüber Bewerbern.


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Professionalität des Gesprächs

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Extrem unhöflich und bedrohlich

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KWS SE in Einbeck beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung Ist indirekt unhöflich und wirkt bedrohlich mit Ihren Aussagen.
Man sollte nicht direkt seine Bewerber Angst einjagen.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Standardizierter Bewerbungsverfahren über Sucess Factors

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KWS Berlin GmbH in Berlin als Personalwesen International beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bestätigung des Bewerbungseingangs hat es länger gedauert bis die 1. Rückmeldung kam mit Einladung zum Interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Stark angefangen und stark nachgelassen

3,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei KWS SAAT AG in Einbeck als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation mit den Bewerbern. Auf Nachfrage warum es nicht geklappt hat wurde leider nicht reagiert. Das ist das gute Recht des Unternehmens aber wenn man mit offener Kommunikation wirbt, dann sollte man sich selbst daran messen lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Cancellation of the interview without prior notification

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KWS Gruppe in Einbeck als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Communication and fair tests (although 2 min were left, its just switched off), test was just bad, asking in which symbol you can find some functions in excel. Would be nice if the company had transparent communications with the candidates and appreciated candidates' time. Not canceling the interviews the last 10 minutes before the appointed interview time and saying "Sorry, but I called you 5 minutes ago to say that it's canceled and you were chosen by mistake


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear applicant,
we appreciate your feedback. We are very sorry for the inconvenience and the experience you had within the process!

Best regards,
Your KWS Employer Branding Team

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