Wo Licht ist, ist auch Schatten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt nicht schlecht, jedoch abhängig von der Abteilungsleitung auch sehr fordern und kontrollierend.
Kommunikation
Großkonzern. Positive Sachen ausgiebig und mit viel Marketing, negative organisatorische Änderung auch deutlich kurzfristiger.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Leider nur noch Vertrauensarbeitszeit, sprich man ist von der Abteilungsleitung abhängig und kann seine Überstunden nicht wirklich 1:1 abgleiten. In der Hinsicht eine deutliche Verschlechterung.
Eine Homeoffice-Regelung war lange Zeit lediglich 1 Tag pro Monat und leider ist die Geschäftsführung Anhänger der Präsenzpflicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen geben sich Mühe, da sie von den Mitarbeitern anonym bewertet werden. Unabhängig davon wird der Druck jedoch an die Mitarbeiter weitergeben. Einzelne Abteilungsleitungen stehen gerne im Mittelpunkt und kontrollieren sehr stark.
Interessante Aufgaben
Das Unternehme macht viel, Kernprodukt bleiben jedoch Drucker und zugekaufte Software-Lösungen.
Gleichberechtigung
Ich habe bereits mehrere Kolleginnen erlebt die nach der Elternzeit keine gleichwertige Stellen angeboten wurde und leider nicht mehr aus der Elternzeit zurückgekehrt sind, obwohl sie wollten. Ebenso wurden die betreffenden Kolleginnen lange hingehalten, bis letztendlich Klartext gesprochen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei organisatorischen Veränderungen in der Vergangenheit wurde keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird vor Ort viel geboten, trotzdem wären die meisten Mitarbeiter lieber im Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Nachhaltigkeit sind Teil der Unternehmensphilosophie, so das Marketingversprechen und ohne Zweifel werden auch viele Aktionen gemacht mit denen man sich gerne schmückt. Im Detail ist man dann aber wesentlich weniger Umweltbewusst als man vorgibt. Der Fuhrpark zum Beispiel hat eine völlig desolate CO2-Bilanz, insbesondere durch die PS-starken Fahrzeuge GF und Vertrieb. Die Hybridfahrzeuge, welche aus steuerlichen Gründen vorhanden sind, verschlechtern diese Bilanz nochmal erheblich. Selbst wenn man hier noch einzelne richtige Elektrofahrzeuge beschafft, ändert dies nichts an den 100 konventionellen Fahrzeugen, mit hohen Verbräuche durch die Motorisierung und das Nutzerverhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kohle stimmt aber das ist auch nicht immer alles
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Drucker-Business
Karriere/Weiterbildung
Leider ein großer Schwachpunkt. Es gibt nur digitale Lerninhalte und kein wirkliches Seminar- und Weiterbildungsangebot.