KZVB

Gehalt

Ausbaufähig

Leistung lohnt sich. Das wurde mir im Bewerbungsverfahren damals so zugesagt und so ist es auch eingetreten. Ich bin ausgesprochen zufrieden. Es gibt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, wie bspw. eine EdenRed-Card. Die Kantine bietet hochwertige, schmackhafte Speisen zu einem sehr geringen Preis (4,75 Euro für ein komplettes Menü m. Salat, Suppe, Hauptspeise, Dessert, Getränk).

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhungen sind kaum geboten und Gespräche hierüber sind nicht gewünscht.

Faire Vergütung und gute Zusatzleistungen.

Das Gehalt bei der KZVB ist absolut angemessen und fair – nicht überdurchschnittlich, aber definitiv marktgerecht. Was das Unternehmen jedoch besonders attraktiv macht, sind die umfangreichen Sozialleistungen. Neben einer rein arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit bietet, gibt es zahlreiche Benefits, die den Arbeitsalltag spürbar aufwerten. Ein Highlight ist die Kreditkarte, die jedem Mitarbeitenden monatlich mit 49 € netto aufgeladen wird – ein wertschätzender Bonus, der vielseitig genutzt werden kann. Insgesamt zeigt sich, dass die KZVB großen Wert darauf legt, ihre Mitarbeitenden nicht nur finanziell, sondern auch durch zusätzliche Leistungen zu unterstützen

zuverlässige Gehaltszahlung, zusätzliche Altersversorgung, Edenred 49,- Euro mtl., kostenlos Wasser