Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KZVB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders hervorzuheben ist das freundliche und unterstützende Miteinander im Team.
Gleitzeitsystem funktioniert hier sehr gut und man kann seine Freizeit oder Familienpläne gut mit dem Job vereinbaren.
In meinem Umfeld: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien, offene Türen und Ohren.
Die Kommunikation im Haus könnte manchmal besser sein. Wurde aber als Problem erkannt, an dessen Behebung erkennbar gearbeitet wird.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Die Kollegen sind hilfsbereit, respektvoll und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.