27 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider gibt es da nicht sehr viel, es läuft darunter und drüber in der Firma seit dem Verkauf!
Die Bezahlung und Umgang mit dem Personal, vor allem der Gebietsleiter!
Mehr auf die Leute hören die tagtäglich mit den Gästen und der Praxis zutun haben. Und nicht irgendwelche Dinge am Stuhl entwerfen die kein Gast haben will!
Private Sorgen oder Probleme werden an Dritte weitergegeben. Es wird über Kollegen hergezogen die nicht anwesend sind.
Unzumutbar. Führungskraft unfähig
Feste Arbeitszeiten
Mobbing, Lästereien an der Tagesordnung
Unkollegial, unehrlich, unfreundlich, hinterfotzig
Keine ehrliche und klare Antwort
Diskriminierung der Sexuellen Neigung, obwohl die Firma dafür wirbt solches Verhalten zu unterbinden
Eintönige Arbeit
Den Betriebsleiter
Die dauerhafte schlechte Laune, der älteren Kollegen. Die Kommunikation, es sollte ja eigentlich Mal regelmäßige Teammeetings geben.
Sich mal darüber Gedanken machen wie man als Firma, junge Menschen für diesen Beruf begeistern kann und wie man es abgewanderten Fachkräften schmackhaft macht, wieder ins Fach zurück zu kehren.
Alter 50+, schlechte Laune gehört zum Alltag
Fehlende Wertschätzung der Firma für Mitarbeiter und ich meine nicht das Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Dank dem Betriebsleiter, zum Teil gewährleistet.
Standardisierte Weiterbildung für Küchenpersonal, aber nichts was heraus sticht
Ist leider nicht selbstverständlich und das in Zeiten von Fachkräftemangel
Tagesformabhängig, macht auch Mal Spaß
Hat Nachholbedarf
Alltag und Routine in Wiederholung
NICHT
ALLES
Ich kann diesen Arbeitgeber absolut nicht empfehlen. Das Betriebsklima ist miserabel und die Bezahlung unzureichend. Es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, was die Motivation stark beeinträchtigt. Die Betriebsleiter und Gebietsleiter sind extrem arrogant und scheinen nur an ihrem eigenen Vorteil interessiert zu sein. Es wird kein Wert auf die Mitarbeiter gelegt, was zu einer sehr unzufriedenen Atmosphäre führt. Die Versprechungen, die gemacht werden, bleiben am Ende unerfüllt. Ich kann nur sagen: Finger weg von diesem Unternehmen!
Es wird kein Wert auf die Mitarbeiter gelegt
Die Versprechungen, die gemacht werden, bleiben am Ende unerfüllt
Es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Das Betriebsklima ist miserabel und die Bezahlung unzureichend
Die Betriebsleiter und Gebietsleiter sind extrem arrogant und scheinen nur an ihrem eigenen Vorteil interessiert zu sein
NULL
Das man Weihnachts-und Urlaubsgeld bekommt.
Das nicht darauf geachtet wird was man zutun hat, vieles klein geredet wird.
Mehr Unterstützung durch die Zentrale wäre gut, da wird vieles auf die Betriebsleiter abgewälzt die aber so schon genug zutun haben.
In meinem Team gut.
Steht ganz gut da denke ich.
Ist gut.
Man kann sich hoch arbeiten.
Tarif ! Leider ist der zu gering.
Daran wird gedacht.
Jeder für jeden.
Sehr gut.
Manchmal was herablassend.
Ja alles in allem gut.
Es läuft aber könnte besser ein.
Die ist vorhanden.
Naja jeder weiß was man in der Gastronomie zutun hat.
-Sozial
-Familiär
-Immer freundlich
Wie überall in der Branche, hängen die Gehälter weit hinter anderen Branchen hinterher...
-Arbeitsprozesse durch mehr Entscheidungsfreiheit vereinfachen
-teilweise komplizierte Lösungsfindung über die Zentrale
-Erfolgsanhängige Boni am Ende des Jahres für alle Mitarbeiter eines Betriebes wären ein Anreiz, um noch mehr zu geben
Das er ein fairer Arbeitgeber auf Augenhöhe ist.
Ab und an, würde man sich eine weitere Arbeitskraft zur Unterstützung wünschen.Leider ist es nicht immer umsetzbar, nicht alle Arbeitnehmer sind gleich und sehen die Arbeit auf gleichen Niveau.
da wir eigenverantwortlich arbeiten dürfen und jeder sein Aufgabengebiet hat, ist die Arbeitsatmosphäre top
Aus meiner Sicht haben wir Luxusarbeitszeiten, ich habe den ganzen Nachmittag für mich und natürlich am WE frei.
ich bin mit meinem Gehalt zufrieden
definitiv, es gibt regelmäßige Aktionen die dieses Thema ansprechen.
perfekt, habe ich in anderen Firmen schon anders erlebt
Es werden keine Unterschiede zwischen ,,Alt,, und ,,Jung,, gemacht.
immer ein offenes Ohr, kollegial und hilfsbereit
ich arbeite an einem angenehmen schönen Arbeitsplatz.
man kann immer mit seinen Problemen zu seinen Vorgesetzten gehen-sie werden ernst genommen und darauf reagiert.
Auf jeden Fall, wer in der Firma was werden möchte und Vorraussetzungen mitbringt ist hier richtig
Bin super zufrieden. Als Allrounder mache ich sozusagen alles, ich darf selbst kreativ arbeiten Dinge nach Absprache so umsetzten wie ich es für richtig halte-das finde ich toll.
Geregelte Arbeitszeiten
Zu wenig Leute
Z. B. diese steuerfreie Inflationsprämie zahlen, mehr als Mindestlohn zahlen, mehr Leute einstellen
Sehr persönlich.
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Viele Ansätze brauchen zu lange.
Mehr Unterstützung für die Arbeitnehmer. Gesundheit, Gutscheine usw.
Oft, zu wenig Personal
Müsste attraktiver sein.
Schwierig mit der Zeitfindung.
Schwierig, gerade für Alleinerziehende.
Könnte mehr sein.
Kommt zu wenig von der Zentrale.
Werden berücksichtigt.
Läuft gut.
Sind gut, kommt auf die Vertragspartner an.
Passt.
Mehr Angebote, die machbar sind.
Pünktliche Gehaltszahlung. Es wird gegen ein kleines Entgelt ein Mittagessen gestellt.
Gehaltsstruktur. Man sollte seinen Wareneinsatz überdenken, somit bliebe auch mehr Geld um die Gehälter zu erhöhen.
Bessere Bezahlung.
schlecht gelaunte Mitarbeiter*innen, direkte*r Vorgesetzte*r sitzt den ganzen Tag in seinem Büro und liest im Internet Nachrichten, sitzt seine Zeit ab, hier auch keinerlei Wertschätzung, keinerlei Kritik, weder schlechte noch gute, teilweise lächerlich, bei Fragen jedweder Art erst einmal Verwunderung darüber warum man überhaupt stört, interessiert sich null für die Mitarbeiterschaft ansonste stupides Abarbeiten seiner Aufgaben
Eher nicht gegeben.
Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden. In oberen Gehaltsklassen eher möglich.
Miserabel.
Viele Essensreste werden weggeschmissen.
Wenn Jeder an sich denkt ist an Jeden gedacht.
Siehe Stichpunkt "Arbeitsatmosphäre".
Großküche halt...
Stille Post.
Wer gut schmiert, der gut fährt.
Eher nein, was jedoch die Arbeit an sich mitbringt.
So verdient kununu Geld.