Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG Logo

Laboratoire 
Biosthétique 
Kosmetik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

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The Culture of Total Beauty

Wer wir sind

Laboratoire Biosthétique ist ein erfolgreiches Unternehmen im internationalen Friseur- & Kosmetikmarkt. Die Marke La Biosthétique steht für Qualitätsprodukte, Innovationen sowie exklusive Dienstleistungen. Leben und Schönheit, Bios und Ästhetik - die Verbindung von natürlichen Inhaltsstoffen, modernster Forschung und Leidenschaft für die Schönheit bestimmen seit dem ersten Tag die Philosophie der Marke La Biosthétique. Höchste Qualität ist nicht einfach eine Möglichkeit, sie ist die Voraussetzung. Sie ist die Wurzel - für die Culture Of Total Beauty.

Unsere Philosophie:

Der Mensch steht im Mittelpunkt all dessen, was wir tun. Denn jeder Einzelne ist unvergleichlich. Seine Haut. Seine Haare. Sein Stil. Sein Geschmack. Seine Wünsche. Seine Träume. Um ihn mit echter Expertise zu beraten braucht es viel Wissen – deshalb gibt es unsere Produkte fast ausschließlich bei speziell ausgebildeten Profis in unseren Partner-Salons. Es braucht ein Gespür für Trends, für Mode, für Individualität. Wer Schönheit schenken will, muss Freude schaffen können. Freude ist schön. All das steckt in allem, was wir tun, seitdem der Wissenschaftler Marcel Contier La Biosthétique in den 50er Jahren gegründet hat. Es steckt in dem Namen, den er seiner Firma gab: Bios und Ästhetik, Leben und Schönheit. Heute führt die Familie Weiser als Eigentümer diese Werte fort. Das ist unsere Philosophie: Neueste Forschung, natürliche Inhaltsstoffe, höchste Expertise, bester Service - und immer steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir nennen es The Culture Of Total Beauty.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produkte verteilen sich auf Hair Care, Color, Styling, Skin Care und Make-Up.

Hair Care

Haare sind Ausdruck von Persönlichkeit, Stil und Empfinden. Schöne, gesunde Haare beginnen mit einer gesunden Kopfhaut und seit dem Tag der Gründung von La Biosthétique beschäftigen diese Zusammenhänge unsere Wissenschaftler. Denn die besten Ergebnisse bekommt nur, wer das Beste leistet.

Color

Farbe inspiriert und verführt. La Biosthétique verbindet Inspiration mit besten Inhaltsstoffen und modernste Forschung mit den Trends der Metropolen. So entsteht ein Farbsystem für Profis: außergewöhnliche Vielseitigkeit, unendliche Kombinationsmöglichkeiten - eine Palette für pure Kreativität.

Styling

Die La Biosthétique Styling-Produkte präsentieren sich gemäß der logischen Anwendungsreihenfolge vom feuchten bis zum trockenen und geföhnten Haar in drei optisch unterschiedlichen Gruppen: Base (Graphite), Style (Champagner) und Finish (Lilac).

Skin Care

Die Haut ist die Verbindung des Körpers mit der Welt - und unser größtes Organ. Gesund, schöne Haut ist gleichzeitig Anfang und Ziel jeder Schönheitspflege. Alle Skin Care-Produkte sind daraufhin abgestimmt.

Make-up

Dekorative Kosmetik unterliegt Moden, und jede Kollektion von La Biosthétique zeigt wieder die Freude und Leidenschaft für Trends und Entwicklungen. Aber eines bleibt immer unverändert. Nur die beste Qualität bringt über den aktuellen Trend hinaus echte, strahlende Schönheit.

Perspektiven für die Zukunft

„The Culture of Total Responsibility“ ist heute Leitbild unserer großen Gestaltungskraft. Sie berührt alle Bereiche: Von der bewussten Auswahl und nachhaltigen Gewinnung natürlicher Rohstoffe über den vollständigen Ausgleich unserer CO2-Emissionen bis zur konsequenten Übersetzung ambitionierter Ziele in Innovation und Wandel. The Culture of Total Responsibility lenkt unsere Entscheidungskultur. Sie bedingt unser heutiges Verständnis von ganzheitlichem Erfolg.

Wir wollen als Unternehmen den größtmöglichen Beitrag zum Schutz des Klimas leisten. Deshalb haben wir von Climate Partner auch eine genaue CO2-Bilanz unseres Standortes in Pforzheim erstellen lassen. In die Bemessung werden Faktoren wie Strom, Heizung, Firmenwagen, Flugreisen, Papierverbrauch und vieles mehr einbezogen. Alle Emissionen, die wir heute noch nicht vermeiden können, gleichen wir durch international anerkannte Klimaschutzprojekte vollständig aus. Damit ist der La Biosthétique Standort Pforzheim heute vollständig klimaneutral.

Kennzahlen

Mitarbeitende350

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Eine wertschätzende familiäre Unternehmenskultur mit vielen Freiheiten und Vertrauen
  • Regelmäßige und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Arbeiten in einem klimaneutralen Unternehmen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie die Bereitschaft von Obst und Getränken sowie Firmenevents und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei uns selbstverständlich

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuell suchen wir in folgenden Bereichen nach neuen Mitarbeitern:

  • Einkauf
  • Verkaufsinnendienst
  • Kundenweiterbildung
  • Produktion

Außerdem bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:

  • Duales Studium BWL-Industrie (m/w/d)
  • Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
  • Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)
  • Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Unsere aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier: https://www.labiosthetique.de/unternehmen/karriere

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG.

  • Per E-Mail an personal@labiosthetique.de

    Ihre Bewerbung sollte folgendes enthalten:

    • Ein Anschreiben mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen
    • Ihren Lebenslauf
    • Ihre letzten relevanten Arbeits- und Schulzeugnisse
  • Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden Ihre Unterlagen von uns geprüft. Im Idealfall führen Sie 1-2 persönliche Gespräche mit Verantwortlichen unseres Hauses. Hierbei machen wir uns einen Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten. Gleichzeitig lernen Sie dabei uns als Unternehmen kennen. Eine Entscheidung hinsichtlich Ihrer Einstellung treffen wir zeitnah.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv habe ich den Bewerbungs- und Einstiegsprozess erlebt. Personalabteilung und Betriebsleitung waren sehr freundlich, offen und wertschätzend. Den späteren Eindruck innerhalb der Produktion empfand ich im Gegensatz dazu als deutlich weniger positiv. Deshalb würde ich insgesamt derzeit keine Empfehlung aussprechen.
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Hochwertige Produkte, Teamkollegen und Zusammenarbeit mit den Kunden.
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Tolle Kaffeemaschine
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Die emotionale Bindung zwischen Mitarbeitern und Kunden .
- Kaffee,Obst
- Events zb. Sommerfest, Weihnachtsfeier
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Besonders enttäuschend war für mich der starke Kontrast zwischen den sehr positiven Erfahrungen mit Personalabteilung und Betriebsleitung und dem, was ich in der Produktion erlebt habe. Dort wirkte die Arbeitsweise sehr eingefahren, und neue Ideen fanden wenig Raum. Das Thema Mobbing und Ausgrenzung hat meine kurze Beschäftigungszeit erheblich belastet. Ich bin überzeugt, dass die Arbeit in der Produktion grundsätzlich eine sehr gute und harmonische Atmosphäre bieten könnte. Mein Eindruck war jedoch, dass dieses Potenzial durch festgefahrene Strukturen, bestimmte Gruppendynamiken und ...
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Lange Liste:
Vorgesetzten verhalten ist wirklich nicht vorhanden keine Empathie nur Beleidigungen und wirkliche unterirdische Kommentare!
Manche Einsteller sind echt wow lernen Leute nicht richtig ein geben nur bedingt wissen weiter wie man manche Maschinen umbaut weil man Angst hat das der andere auch gut sein kann Wahnsinn echt! Es werden viel Informationen nicht weitergegeben Änderungen oder Optimierungen damit man über den Kollegen schlecht reden kann.
Lügen über den Kollegen verbreiten gehört natürlich auch dazu!
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Vom „Familienunternehmen“ spürt man leider wenig.
Zu lange Kommunikationswege, unprofessionelle Führungskraft und schläfriges Marketing.
Mitarbeiter sollen auf ihren IG Kanälen regelmäßig die vorgegebene Werbung schalten, falls völlig kontraproduktiv ist. Kunden sehen mehrmals die gleichen Dinge und werden überströmt.
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Die Leitung kommuniziert so gut wie nie mit den Mitarbeitenden. Immer Druck bei Problemen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Produktion extrem deutlicher struktureller Handlungsbedarf. Der Arbeitgeber sollte die Führung und Verantwortung für die Produktionsabläufe wieder stärker selbst übernehmen und klare Grenzen setzen. Es braucht einen klaren Schnitt bei festgefahrenen Strukturen, konsequente Führung und eventuell auch personelle Veränderungen auf Führungsebene. Gleichzeitig sollte das Unternehmen offener für neue Ideen und modernere Produktionsmethoden werden. Verbesserungsvorschläge sollten nicht grundsätzlich an bestehenden Gewohnheiten scheitern. So sehen wir eher eine Chance, neue Mitarbeitende nachhaltig zu integrieren und das Arbeitsumfeld zu verbessern.
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Führungskräfte und Marketing etwas genauer unter die Lupe nehmen. Mehr Menschlichkeit und mehr das „Familienunternehmen“ spüren lassen, statt es immer nur zu betonen.
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- Bessere Bezahlung für die Mitarbeiter in Produktion
- andere Vorgesetzte hochziehen die auch verstehen wie man mit Mitarbeitern umgeht
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Technisch hochrüsten, gerechte Bezahlung. Gehalt muss zum Leben reichen, nicht nur zum überleben
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sofort eine Führungskraft austauschen -> Umsatzsteigerung 15% garantiert!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Laboratoire Biosthétique Kosmetik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bereits zwei Preise gewonnen, spricht für sich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laboratoire Biosthétique Kosmetik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Nicht jeder ist für eine Rolle als Führungskraft geeignet. Es braucht eine große Portion Empathie und emotionale Intelligenz. Ohne diese Fähigkeiten sollte man es sein lassen. Hier bringt auch der Besuch von Führungskräfte-Coachings leider nichts.
2
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Es gibt dort jemanden der Menschen hasst und sich gerne über die Mitarbeiter auslässt oder Beleidigt!
Verachtende Kommentare sind da sehr hoch im Kurs!
1
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Das Verhalten des direkten Schichtleiters empfand ich als wenig unterstützend und teilweise unfair. Bereits ab dem zweiten Arbeitstag musste ich viele Aufgaben weitgehend selbstständig übernehmen, während der Schichtleiter häufig abwesend war und ich kaum eine strukturierte Einarbeitung erlebt habe. Zudem wirkt es auf mich wenig hilfreich, wenn Entscheidungen und Abläufe teils stark an KI-Antworten wie ChatGPT ausgerichtet wurden. Für Mitarbeitende, die nicht ebenso schnell selbstständig arbeiten können, könnte das zu großen Schwierigkeiten führen.
1
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Neuer Vorgesetzter nicht sehr kommunikativ, bevorzugt manche Mitarbeiter
1
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Jugend forscht!
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt es nicht! Für mich waren Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten trotz Aussicht praktisch nicht gegeben. Zwar wurde mir zu Beginn signalisiert, dass ich für eine Führungsposition vorgesehen sei. In einem Vier-Augen-Gespräch teilte mir jedoch mein direkter Schichtleiter ausdrücklich mit, dass er niemals zulassen werde, dass ich diese Position übernehme, da andere Mitarbeiter bereits länger im Unternehmen seien. Ab diesem Zeitpunkt verschlechterte sich die Situation aus meiner Wahrnehmung deutlich. Auch wenn von oben andere Möglichkeiten in Aussicht gestellt wurden, sehe ich innerhalb ...
1
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Nur wenn du mit der Chef Etage zusammen isst
1
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In meiner Abteilung = Null
1
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Mehr Arbeit wird garnicht bis kaum mehr belohnt Bezahlung Technisch, da ist es schwierig langfristig mit der Firma zu planen wenn man woanders deutlich mehr bekommen würde..
2
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Keine Möglichkeit in eine andere Position zu wechseln oder sich weiterzuentwickeln.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Laboratoire Biosthétique Kosmetik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Laboratoire Biosthétique Kosmetik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laboratoire Biosthétique Kosmetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laboratoire Biosthétique Kosmetik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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