5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Von dem Gehalt kann man nicht leben
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Saarbrücken beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsvorstellung vom Unternehmen für die ausgeschriebene Stelle ist unterirdisch. In anderen Unternehmen liegt man mind. 14k Jahresgehalt darüber. Ebenso wirkte der Prozess sehr aufgebläht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auf die Bewerbung aus Juli19 zum KAM bis heute keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 in Saarbrücken als Für den Vertriebsaussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen als Bewerber meiden dacrespektlos
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Harald MoritzCSO Chief Sales Officer Deutschland Schweiz
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
erst einmal bedanke ich mich für Ihr Feedback.
Wenn Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben, dann haben wir das in Ihrem Fall schlecht und nicht professionell gemacht. Dafür entschuldige ich mich im Namen von Cotral in aller Form bei Ihnen.
Wertschätzung und Respekt den Mitarbeitern und Kandidaten gegenüber ist für uns ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur und Führungsleitlinien.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mir die Möglichkeit geben ein persönliches Gespräch mit Ihnen zu führen, mich bei Ihnen persönlich zu entschuldigen und die Ursache zu herauszufinden.
Vielen Dank Harald Moritz CSO (Chief Sales Officer) Deutschland / Schweiz
Erster Eindruck sehr gut -aber dann....
Bewerber/inHat sich 2015 in Saarbrücken als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hatte nach drei sehr guten Gesprächen nicht mal den Anstand abzusagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und sehr gute Ansprechpartner. Transparent pünktlich und freundlich zu jeder Zeit
Bewerber/inHat sich 2025 in Saarbrücken als Regionalleitung Süden beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr umfangreicher und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 in Saarbrücken als Mitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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