Labor 

COTRAL 

GmbH

Gehalt

Lange unterdurchschnittlich, dann wurde es leicht angepasst. Keine oder kaum Sozialleistungen

Verbesserungspozential

Gehalt unterdurchschnittlich. Trotzdem feiern sie sich und erwarten große Dankbarkeit das man den Job haben „darf“

Man hat sich letztendlich drauf eingelassen, aber mehr als unterer Branchenschnitt, das wiegt auch kein Firmenwagen auf.

Mit wenig Neukunden hat man verloren. Undursichtige Zahlungen während der ERP Umstellung. Zu niedriges Grundgehalt, wenn man Familie hat.

Sozialleistungen sind nicht existent.
Das Gehalt schwankt extrem und ist abhängig von Faktoren, die ich selber nicht beeinflussen kann wie die wirtschaftliche Situation der Kunden.
Fixum sehr gering, deshalb nur für junge Leute die im worst case damit keine Familie ernähren müssen.
Provisionsabrechnung extrem kleinteilig und auch hier nicht berechenbar durch viele verschiedene externe Faktoren wie abgesagte Termine etc.