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COTRAL 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Selten sowas erlebt

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanenter Druck und Kontrolle. Die eigene Managementfehlplanung wird auf die Belegschaft ausgerollt.

„Erfüllt euren Arbeitsvertrag“ hieß es- nachdem man 7% zum Vorjahr an Wachstum hatte. Die GF aber gerne 16% hatte. Wohlgemerkt, war das Jahr zuvor schon „das beste was es jemals gab“

Absolutes Kasperletheater.

Verbesserungsvorschläge

Realistisch Planen, vom hohen Ross runter kommen.

Vielleicht nicht auf Social Media posten, dass man wächst wenn man 3 Neueinstellungen hat, dafür aber mindestens 7 Leute in 2025 schon gegangen sind.

Arbeitsatmosphäre

Da man sich alles selbst einteilt und meistens mit seinen favorisierten Leuten telefoniert, ists ganz okay.

Kommunikation

Teilweise schleppend, teilweise nicht wirklich transparent

Work-Life-Balance

Auch wenn man sich alles einteilt, leidet die Work-Life-Balance stark. Man muss zu viele Termine machen, um daraus auch finanziell zu profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom RVL. Der Verkaufsleiter Deutschland hat seine Lieblinge und redet vieles schön. Demnach kann er mit Kritik nicht umgehen

Interessante Aufgaben

Gutes Produkt, man lernt viele verschiedenen Branchen kennen

Arbeitsbedingungen

Sein Homeoffice richtet man sich mit allem selbst ein. Es gibt ein Laptop und damit soll man die Welt retten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorne mit Langlebigkeit werben, bei Abdrucknahme Massen an Müll produzieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich. Trotzdem feiern sie sich und erwarten große Dankbarkeit das man den Job haben „darf“

Image

Viel Fluktiation (die nicht allesamt an Unfähigkeit des jeweiligen Vertrieblers liegen!) deswegen sind die Kunden schon verschreckt


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.