Labor 

COTRAL 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Verdienstmöglichkeiten, Eigenverantwortung.
Der perfekte Mix aus den Vorteilen einer Selbstständigkeit und den Sicherheiten eines Angestelltenverhätlnisses.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nix

Verbesserungsvorschläge

Den neu eingeschlagenen Weg weitergehen! (Wertschätzung, Perspektive und gute Bezahlung beibehalten)

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet überwiegend eigenverantwortlich und selbstständig. Alle Materialien und Geräte für Homeoffice werden gestellt.

Work-Life-Balance

Hier ist jeder selbst für sein Glück verantwortlich. Homeoffice und Außendienst organisiert jeder selbst und entsprechend kann man durch gute Planung auch Familie und Freunde gut mit dem Job in Einklang bringen.
Es ist und bleibt allerdings ein Vertriebsjob und da gibt es auch mal anstrengende Tage.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wir sehen uns nur selten, genießen dann aber jeden Moment zum Austausch und Feiern.
Im Alltag stehen wir viel im telefonischen Austausch oder per Chat. Hilfe, Ideen und Unterstützung bekommt man immer, sowohl aus dem Team als auch vom Management.

Vorgesetztenverhalten

Hier gab es in der Vergangenheit viele Fehler... Doch seit einigen Monaten gibt es hier eine großartige Entwicklung was Wertschätzung, Verständnis und Unterstützung angeht.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht und der Betriebsrat setzt sich regelmäßig für weitere Verbesserungen ein (bspw. Neue Autos)

Kommunikation

Hier wird gerade aus Fehlern der Vergangenheit gelernt und der Informationsfluss deutlich verbessert.

Gehalt/Benefits

Es gibt solide Grundgehälter und Leistungsbezogene Provisionen.

Interessante Aufgaben

Wer Vertrieb liebt, kommt hier auf seine Kosten! Jeder kann sene persönlichen Stärken ausleben und einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Labor Cotral merkt man, dass es sich um keinen Konzern, sondern um ein eigentümergeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen handelt, dass stetig wächst. Wir haben in Sachen PSA das geilste Produkt auf dem Markt, PUNKT!
Auch wenn man Einzelkämpfer auf seinem Gebiet ist, hat man nie das Gefühl allein zu sein. Man telefoniert viel mit seinem Manager oder Kollegen und trifft sich 3-4x im Jahr zu Seminaren bzw. Teamtagen, die einfach nur Spaß machen und informativ sind. Im Vordergrund steht aber immer der Austausch mit Kollegen. Ich verdiene hier richtig gutes Geld und der Job macht mir Spaß....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nach 3 Jahren nur folgendes sagen. Zu meiner Anfangszeit gab es eine ziemlich hohe Fluktuation der Mitarbeiter aber man konnte durch viele Verbesserungen (Fixum, Fuhrpark, etc) dazu beitragen, dass derzeit eine klasse Stimmung im Team herrscht und man einen interessanten Beruf ausüben kann.

Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Man merkt innerhalb meines Teams (Team Nord) den Zusammenhalt. Dadurch entstehen viele Synergien. Auf den Team-Tagen bzw. Seminaren macht es immer Spaß die Kollegen wieder zu sehen..

Image

Ich bin seit ca. 3 Jahren dabei und kann sagen, es war die richtige Entscheidung, hier zu beginnen.

Work-Life-Balance

Mitunter schwierig alles an einem 8h Tag zu bewältigen, gerade am Anfang. Man hat in der Regel 2 Homeoffice-Tage und ist 3 Tage auf seinem Gebiet unterwegs. Dadurch, dass die Gebiete verhältnismäßig klein sind (3-4 PLZ) ist man abends meistens zu Hause bei der Familie.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn du Gas gibst, macht es zum Monatsende sehr viel Freude auf den Kontostand zu schauen.. Bist du fleißig und engagiert kannst du ordentlich MONEY machen..

Kollegenzusammenhalt

Hatte schon einige Arbeitgeber aber hatte noch nie so ein geiles Team an meiner Seite..

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben ein ziemlich junges Team, Durchschnittsalter würde ich zwischen 30 und und 35 schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl mein Manager jünger ist als ich, strahlt er sehr viel Kompetenz aus und hilft mir wo er kann. Man hat jederzeit das Gefühl, dass wir im selben Boot sitzen..

Arbeitsbedingungen

Es wird einem alles gestellt, um erfolgreich in seinem Job zu sein..

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation, hängt sicherlich auch vom RVL ab, wie er es vorlebt.. Mit den Kollegen tauscht man sich viel aus.. Kann mich nicht beschweren..

Gleichberechtigung

Egal ob du ER/SIE/ES bist. Machst du deinen Job gut und möchtest dich weiterentwickeln, hast du auch die Möglichkeiten dazu..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienstmöglichkeiten, Zusammenhalt im Team und Vorgesetztenverhalten in der Region

Verbesserungsvorschläge

mehr Weiterbildung anbieten, Karrierewünsche berücksichtigen

Arbeitsatmosphäre

t

Image

wird besser

Work-Life-Balance

einziger Kritikpunkt. Ein 8 Stundentag ist nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

wer viel tut, verdient auch viel. Ist also gerecht

Kollegenzusammenhalt

super nette Kollegen, auch wenn man ein Einzelkämpfer im Gebiet ist. Ich kann jederzeit bei allen anrufen. Bekomme Hilfe und Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es eher wenig

Vorgesetztenverhalten

freundschaftlich, hilfsbereit, hat immer ein offenes Ohr, unterstützt in allen Belangen, federt viel von ganz oben ab

Arbeitsbedingungen

habe alles bekommen um erfolgreich zu arbeiten

Kommunikation

hier läuft es perfekt/man wird über alles informiert.

Interessante Aufgaben

ist nicht nur einfach ein Produkt verkaufen. Es geht um deutlich mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen
tolle Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung anbieten

Arbeitsatmosphäre

zu Beginn eher schwierig. Nachdem die neue RVL da war, wurde es deutlich besser

Image

wird gerade besser

Work-Life-Balance

immer viel zu tun

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

man kann sehr gut verdienen

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte sehr menschlich und hat immer ein offenes Ohr

Kommunikation

perfekkt

Verbesserungsvorschläge

so weitermachen wie im letzten halben Jahr

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

kann jetzt deutlich mehr verdienen - da die Unterstützung durch die RVL da ist und ich deutlich mehr Termine habe

Vorgesetztenverhalten

absolut klasse. Hat immer Zeit und ein offenes Ohr. Setzt sich für ihr Team ein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, das Marktumfeld, die Abwechslung, die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o. Kommunikation, Sprunghaftigkeit, Work Life Balance, fehlende Perspektive

Verbesserungsvorschläge

Langfristiger denken.

Arbeitsatmosphäre

hat leider nachgelassen.
Die Fluktuation war zuletzt recht hoch. Viele erfahrene Kollegen sind in kurzer Zeit gegangen.

Image

Könnte besser sein. Die Firma macht sich selbst das Leben schwer. Durch die schwierige Kommunikation, die vielen Änderungen und die Fluktuation leidet die Performance und das Ansehen beim Kunden.

Work-Life-Balance

leider nicht sehr gut, der Workload hat es in sich.
Es gibt tausend Kleinigkeiten zu erledigen, viele Vorgaben zu erfüllen man ist fast immer unter Zeitdruck. Mitunter fällt es schwer im Feierabend abzuschalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man kann Geld verdienen wenn es gut läuft, insgesamt aber eher unterdurchschnittlich für einen qualifizierten Vertriebsjob.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man produziert schon einigen Müll bei der Arbeit und fährt sehr viel Auto.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, hier hat man ein gutes Händchen.
als Außendienstler ist man praktisch immer alleine unterwegs, allerdings gibt es ca 4x im Jahr Meetings an denen man die Kollegen trifft. Die Meetings sind nie langweilig und die Kollegen echt in Ordnung. Man erlebt lustige Dinge

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kaum ältere Kollegen. Ein paar ruhige erfahrene Leute würden der Firma gut tun.

Vorgesetztenverhalten

unterschiedlich je nach Person.
Gibt auf jeden Fall Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet aus dem Home Office, das zur Verfügung gestellte Material ist in Ordnung

Kommunikation

Die GmbH hängt stark an der französischen Mutter, das macht die Kommunikation mit anderen Abteilungen mitunter schwierig. Hinzu kommt dass man häufig sehr kurzfristig mit Neuerungen konfrontiert wird. Prozesse werde kontinuierlich geändert, genauso kam es immer wieder vor dass sich die Produkteigenschaften oder sogar das Produktportfoliot oder die Preisstrategie ändert ohne echte Vorlaufzeit. Mitunter ist es schwierig dem Kunden diese häufigen Wechsel zu vermitteln.

Gleichberechtigung

passt Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl an Aufgaben manche spannender manche recht stupide (scannen, Schulungen, bestimmte Vorgaben). Auf jeden Fall lernt man sein Gebiet sehr gut kennen und kann einen Blick hinter die Kulissen der Betriebe werfen. Wer immer schon mal wissen wollte wie das Eis für den Supermarkt produziert wird, oder mal sehen will wie es in einem Schlachthof, einer Schiffswerft oder in einem Kraftwerk aussieht ist hier richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer steht zu seinem Wort, der Betriebsrat hat viele Verbesserungen erreicht und setzt sich für die Mitarbeiter ein. Das Gehalt ist top, die Arbeitsbedingungen auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechten Punkte nehmen rapide ab. Kein Vergleich zu früher.
Betriebliche Altersvorsorge fehlt immer noch.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Frankreich und Deutschland

Arbeitsatmosphäre

Großartiges Teamgefüge, alle duzen sich, man hilft und unterstützt sich.

Image

In der Branche bekannt, außerhalb nicht so.
Bekannt für sehr gute Qualität und Service. Der Porsche unter den Gehörschützern

Work-Life-Balance

Niemand muss Überstunden machen, aber wie überall im Vertrieb treibt die Gier den ein oder anderen dann doch mal dazu, mehr zu machen. Das Privatleben leidet darunter aber nicht, da man sich entsprechend andere Freiräume schaffen kann. Jeder Außendienstler plant seine Termine selber und steuert so selbst, wann, wie und wielange man arbeitet. Ebenso entscheidet jeder selber, ob er im Hotel übernachten möchte oder daheim. Die Vertriebsgebiete sind idR so klein, dass man selten mehr als 2 Stunden zum weitesten Kunden hat, eher weniger.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gut, Fixum niedriger als im detschen Vergleich aber dafür sehr gute Prämien. Ein normaler Außendienstler verdient je nach Leistung 55-75K €

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird wert gelegt, Papierlose Kommunikation, Nachhaltige Produkte ...

Kollegenzusammenhalt

Gerade auf den 4 Seminaren und Teamtagen wird der Zusammenhalt jedes Mal aufs neue gestärkt. Auch außerhalb der Seminaren halten die Teams zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten sind mit allen Angestellten per du.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Betriebsrat, der sich um alles kümmert, was anfällt. 40-Stunden-Woche ist kein Problem. Der AG stellt einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop, Handy, Tablet ...
Die private Festnetzrechnung vom Homeoffice übernimmt der AG ebenso wie alle Kosten, die für die Arbeit anfallen können.
Es gibt ein faires, interessantes Prämiensystem sowie Entgeltfortzahlung auch auf die Prämien. Das ist im Vertrieb ja oft ein Problem.
Jahresprämie, gut dotierte Wettbewerbe ...

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich stark verbesser und sorgt für einen guten Kollegenzusammenhalt, aber auch für mehr Produktivität und Effektivität.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen Männer und Frauen, Deutschen und Ausländern ...

Interessante Aufgaben

Man ist in der unterschiedlichsten Firmen und Branchen unterwegs, kein Tag ist wie der andere. Sehr spannend und abwechselungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, bloß weg!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie vorherig beschrieben. Paßt auf keinen Wunschzettel.

Verbesserungsvorschläge

Stoßen nur auf taube Ohren.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice oder PKW. Serh atmosphärisch.

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Downunder!

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist vorgegeben. Arbeitszeiten bei 50 Stunden/Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundgehalt zu niedrig. Kein Einfluss auf das Prämiensystem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Klimaschutz kennt das Unternehmen nur aus dem Fernsehen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Man sieht sich 3-4 Mal pro Jahr.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte sind vorprogrammiert, interessieren jeodch die Führung nicht. Ziele werden nach oben geschraubt, die Mitarbeiter haben keinen Einfluss auf irgendwelche Entscheidungen sie sind nur Empfänger von Gottes Gnaden.

Arbeitsbedingungen

Home Office

Kommunikation

Nur in eine Richtung. Jedesmal die Falsche!

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Ablauf.Alles nur nach Vorgabe. Keine eigenen kreativen Spielräume.