Meine Meinung: Ein Betriebsrat wäre hier kein Luxus, sondern Pflicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei all den genannten Punkten kann ich einfach nichts gut finden an diesem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Angesichts der beschriebenen Zustände halte ich einen Betriebsrat nicht für optional, sondern für zwingend erforderlich, um Mitarbeitende zu schützen und Verantwortung des Arbeitgebers einzufordern.
(Ist ein Betriebsrat ab 50 Personen nicht sowieso Pflicht?!)
Kommunikation
Aus meiner Sicht findet Kommunikation kaum statt; man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und anschließend sich selbst überlassen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit...
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen werden ältere Kollegen in keinster Weise wertgeschätzt, da diese teils schlechter bezahlt werden als neue/jüngere KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Meiner persönlichen Einschätzung nach sind die Arbeitsbedingungen katastrophal und nahezu ausschließlich von Druck geprägt. Alles soll ständig schneller und besser werden, und wenn Fehler passieren, wird aus meiner Sicht nicht unterstützt, sondern der Druck weiter erhöht.
Gehalt/Benefits
Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Das Gehalt selbst ist auch sehr niedrig.
Image
Meiner Meinung nach zurecht eine Katastrophe.