Labor 

Dr. 

Wisplinghoff

Gehalt

Das Gehalt liegt deutlich unter dem, was für die geleistete Arbeit angemessen wäre. Bei Gehaltsverhandlungen werden häufig nur minimale Erhöhungen von etwa 2,5 % (100€ brutto) angeboten (wenn man "Glück") hat, die angesichts der steigenden Lebenshaltungskosten kaum spürbar sind. Wertschätzung für Leistung zeigt sich leider nicht in der Vergütung.
Wer auf eine faire und gerechte Bezahlung hofft, wird hier wahrscheinlich enttäuscht sein. Die Gehaltspolitik wirkt wenig attraktiv und bietet kaum Perspektiven für eine spürbare finanzielle Entwicklung.

Schlechte Bezahlung und viel Stress

Man spart wo man kann. Gehaltserhöhungen sind entweder nicht vorhanden oder nicht nachzuvollziehen. Generell gilt: man verdient ja schon so viel. Das muss reichen. Alter, Berufserfahrung oder Betriebszugehörigkeit: diese Begriffe sind offensichtlich unbekannt.

Katastrophe

Undurchsichtiges Zulagensystem, Gesamtgehalt aber gut.

Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Das Gehalt selbst ist auch sehr niedrig.