Erwartung: Qualität in allem was wir tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind rund. Es ist nicht langweilig. Die Kantine ist toll und günstig. Jobbike und Bahnticket werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Disziplin. Farbe bekennen und die Guten fördern, die Schlechten feuern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorbereitung in die Projekte, mehr verlässliche Planung. Der Ton macht die Musik. Ich glaube wir sind so allem bereit und in letzter Zeit merkt man etwas mehr Anerkennung und Dankbarkeit. Das sollte jedoch nicht der Ausnahme bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben immer unheimlich viel zu tun. Wenn alle da sind und niemand krank ist, dann kommen wir sehr gut zurecht. Der respektvoller Umgang des Vorgesetzten hält uns zusammen.
Kommunikation
Wir sind ein kleiner Bereich und haben unsere digitalen Gruppen. Die Aufgaben werden klar kommuniziert und bis zum Ergebnis begleitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben es geschafft, ein Team zu werden. Das macht uns stark und wir stehen für einander ein. Jeder bringt seine Probleme mit und wir helfen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die 8 Stunden müssen erledigt werden. Der Urlaub ist großzügig und es gibt sogar zwei zusätzliche Brauchtumstage im Jahr. Mehr als bei meinem ehemaligen Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist super und verhält sich fair und verständnisvoll. Mehrarbeit wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend. Jeden Tag gibt es etwas Neues zu tun. Unser Bereich ist sich für nichts zu schade. Der Job ist abwechslungsreich und die Zeit geht schnell vorbei.
Gleichberechtigung
Wir sind eine bunte Truppe. Aber alle gehen respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bringen deutlich mehr Erfahrung mit und sind ein wichtiger Bestandteil der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man achtet sehr auf Hygiene und Sicherheitsmaßnahmen. Interne Schulung sind verpflichtend und geben Orientierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, die Umweltstandards einzuhalten. Wir sollen auf weniger Verpackung achten und versuchen, die externen Dienstleister zu mehr Nachhaltigkeit zu bewegen. Der Müll wird getrennt und von einem eigenen Bereich verarbeitet.
Gehalt/Benefits
Insgesamt ist es okay. Es könnte etwas mehr sein. Ich glaube, wir machen ein richtig guten Job und es sind die kollegialen Faktoren, die den Unterschied machen.
Image
Die Wahrnehmung bei den Kunden und Einsendern ist sehr gut. Wie machen wir das richtig und sorgen dafür, dass die Ergebnisse korrekt sind. Das wissen die Einsender zu schätzen und die Rückmeldungen sind sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Jahr wurden alle leitenden Mitarbeiter zu Weiterbildungen geschickt. Das Ergebnis ist noch offen. Es sind zu viele Quereinsteiger dabei. Die einen können führen und andere wiederum nicht. Deshalb mehr Eigeninitiative und zusammenhalten.